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發布時間:2021-03-22 16:58  









鑫耀國際母嬰成立于2010年,是一家基于移動互聯網的母嬰生活連鎖品牌,提供專業的,溫暖的,接近于母愛的服務機構。公司由專業醫護團隊投資組建,目前在上海、杭州、深圳、北京等城市,擁有連鎖門店500多家,每個門店都設有母嬰技能培訓中心、外派服務中心以及產康服務中心,成立至今,公司不斷在品牌的運營中積極探索與實踐,傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務,致力于成為改善母嬰生活品質的連鎖品牌。培訓課程包括心理輔導、母嬰護理、產后修復、膳食營養、實操技能等,通過專業化、規范化、職業化,對月嫂進行全方的提升打造。
一個好月嫂,不僅僅需要“家世清白、待人和善、勤勞肯干”這些基礎要求,更需要懂得專業的母嬰護理知識、熟練的營養膳食搭配,更好的月嫂還得幫忙新生媽媽完成產后心理輔導及產后體形恢復等一系列專業人士才能完成的操作。比如,如何進行孕期產檢?孕期如何吃才能做到營養均衡搭配?生產前應該準備哪些物品?鑫耀國際母嬰與您分享,在我們的傳統觀念里,小學是正式教育的開始。孕期如何進行運動?如何科學地對新生兒進行產后護理?如何做到科學喂養?……如此等等,都能通過 鑫耀國際母嬰服務獲得,而機構的陣容也十分豪華,包括了護士、中醫、營養師、產后恢復師等專業人士。
鑫耀國際母嬰成立于2010年,是一家基于移動互聯網的母嬰生活連鎖品牌,提供專業的,溫暖的,接近于母愛的服務機構。成立至今,公司不斷在品牌的運營中積極探索與實踐,傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務,致力于成為改善母嬰生活品質的連鎖品牌。但是身邊還有一個嗷嗷待哺的寶寶,寶媽不知道該怎么給寶寶洗澡、不知道給寶寶沖奶粉的時候要注意哪些問題,也不知道寶寶哭鬧到底是餓了、尿了還是不舒服了,整個人會特別的疲憊。公司提供服務項目有月嫂、育兒師、產后康復師、月子餐派送、孕前中后育兒等孕育同期全流程服務。
做育嬰師沒有太大的年齡限制,只要是大于18歲的都可以去報名參加考試,不過現在雇主們都喜歡年長一點的育嬰師,因為這樣的育嬰師往往有照顧孩子的經驗。不過在做育嬰師之前我們是需要進行育嬰師培訓的,只有專業培訓過的育嬰師才是真正的育嬰師,并且在雇主選擇育嬰師的時候,也會首先看育嬰師的證書,有育嬰師證書的往往是客戶喜歡的,所以還是要經過專業培訓,培訓完成后我們才可以干好育嬰師這個行業。另一方面,新中產人口的增加、生育年齡增大等因素影響,月子護理需求倍增,家政母嬰行業成為“朝陽行業”。

鑫耀國際母嬰成立于2010年,是一家基于移動互聯網的母嬰生活連鎖品牌,提供專業的,溫暖的,接近于母愛的服務機構。公司由專業醫護團隊投資組建,目前在上海、杭州、深圳、北京等城市,擁有連鎖門店500多家,每個門店都設有母嬰技能培訓中心、外派服務中心以及產康服務中心。其區別是工作內容的側重點不同,所以總體來說,本質并無多大區別。
鑫耀母嬰知會月嫂和育嬰師的區別:
月嫂一方面需要護理產婦的生活起居,觀察產婦的身體狀況,協助產婦進行產后清潔,指導產婦的哺乳姿勢,并合理安排產婦的飲食,為產婦提供合理的月子餐。
育嬰師也是家政服務的一個具體的工作崗位,主要是負責照顧0-3歲小寶寶。母嬰護理需要科學化、細致化和人性化,這是一般的保姆做不到的。育嬰師是主要負責0-3歲小寶寶日常生活護理、智力發育、潛能開發、輔食制作、培養良好的生活習慣等。

鑫耀國際母嬰擁有連鎖門店500多家,每個門店都設有母嬰技能培訓中心、外派服務中心以及產康服務中心,成立至今,公司不斷在品牌的運營中積極探索與實踐,傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務,致力于成為改善母嬰生活品質的連鎖品牌。
鑫耀國際與您分享:面對行業存在的痛點,我覺得未來家政行業市場將出現五大趨勢。
在企業規模上,受規模效應影響,粗放型經營的小型家政服務企業難以為繼,“大魚吃小魚”將成為市場常態。
在服務體系上,未來家政平臺將依托技術能力拓展服務內容,搭建起集招聘、培訓、銷售、考核、保障等一體化行業體系。
在服務范圍上,圍繞社區開展的綜合便民服務體系,將滿足用戶需求,并節約服務成本。
在服務標準上,未來家政行業還將進一步細分,沿著更加專業化、精細化的發展路徑前行。
在服務趨勢上,家政行業將向著住宿、美容美發、家電維修、養老等居民生活服務融合集成的方向發展,未來還將加強與旅游、健康、中等產業的融合,構建更豐富多元的行業生態。
