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定做工作服要盡可能節約成本

工作服可以根據自己公司的情況，選定款式面料。如：建筑公司應該選用耐磨性面料;電子公司則應該選用防靜電工作服。除了少部分價格比較貴的工作服，如特定的禮儀服、特種服外，大多數要求其具有合理的性價比，即與設計選用的面料檔次、款式復雜程度、工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的外觀與功能的前提下，定做工作服要盡可能節約成本，從款式、面料、制作的難易、服裝結構等細處著眼。

如何選擇適合自己的工作服?

比如春天、夏天就要選擇淺色系，而到了冬天就要選擇深色系，不要一年四季下來都是同一種顏色，顯得呆板沒有活力，四季的色調都是不同的，選對合適的色調，才能顯得合體! 社會的發展為我們帶來了更多可以選擇的行業，因此選擇的工作服，一定要適合自己的行業，比如白領工作服，主要以白襯衣，西裝為主，顏色大多以黑、灰、藍色為主，而從事藍領行業的人群，選擇工作服不僅要耐臟，耐磨，現在還在追求時尚，拼接色為流行!

工作服定制款式的設計風格

對比很多公司的員工工服，會發現都是有自己的特點。很多公司對工作服會直接看一些早已制做好的款式。但實際上不一樣領域的特性不一樣，辦公環境不一樣，公司文化價值觀念不一樣。因而公司大多數是采用工作服定制的方法，工作服款式的挑選十分關鍵。有很多領域對工作服定制款式的設計風格或者布料材料等會有明確的要求。例如機械制造業的職工由于要經常穿行于設備中間，因此他們的工作服規定就必須是緊身的，衣擺、衣袖、褲腳全是能夠扣起來的，并且面料要求較牢固、耐磨損，那樣能夠避免衣服褲子被設備纏絞。

工作服應該是表達公司的風格

工作服應該是表達公司的風格，所以色彩要與企業文化相呼應。在穿著與搭配上應當力求偏深的單一色彩，在一般情況下，一套工作服的上衣、褲子或裙子盡量采用相同色彩。按照慣例，商業界能滿足上述所選擇的服裝顏色，一般來說，只有藍，灰，棕，黑等幾種顏色。為工作服進行色彩搭配時，在總體上要堅持“三色原則“。主要要求是，與工作服一同穿著的襯衫、領帶、帽子、鞋襪，包括工作服本身在內，其色彩應在總量上被限定在三種以內。