十堰隨身護衛培訓機構服務至上 興安保安集團

興安特衛~保鏢的職業原則

保鏢原則第壹條：職業保鏢必與每一名曾經的雇傭者保持良好關系，特別是在合約終止后，因為相對其他行業來說，保鏢的客戶群體是相對固定的，而一名滿意的雇主，有可會給保鏢帶來許多新的雇主，這是職業保鏢生存的必要條件。隨身護衛培訓機構

保鏢原則第二條：一個好的保鏢，如果只會防守，那么總有一天他會被敵人踩在腳下，好的保鏢都是進可攻退可守的全才，雖然大多數時候保鏢會偏重于防守。隨身護衛培訓機構

保鏢原則第三條：對一名保鏢來說，基本的職業操守就是耐心和自信，不論在什么樣的環境下，都相信自己能夠保護當事人的安全，并且堅持到后。隨身護衛培訓機構

保鏢原則第四條：保鏢必須專注于自己的工作，不能受外界環境的影響，特別是不能受外界人員因素的影響，特別是工作過程中可能遇到的熟人。隨身護衛培訓機構

保鏢原則第三五條：保鏢并不是神，個人的力量永遠是有限的，因此在必要的時候，保鏢應當尋求外界的協助，前提是這樣的協助安全級別在以上。隨身護衛培訓機構

保鏢原則第壹條：通常來說，當事人都是基于一些很特別的原因，才會聘請專業保鏢，因此有時候保鏢的任務，并不僅僅是保護當事人的生命安全，在確保當事人生命安全的同時，專業的保鏢有時候還必須協助當事人處理一些突發的情況，特別是一些對當事人不利的特殊情況。對于有些行業來說，強調的是高的安全率，對于我們高l端防護行業來說，重任在肩，強調的是“零”的威脅率。隨身護衛培訓機構

保鏢原則第二條：不能與被保護人或被保護人身邊的異性發生任何非工作關系感情。隨身護衛培訓機構

保鏢原則第五三條：當事人面臨任何的危險和處境，都是有原因的。為了更好地保護當事人的安全，有的時候保鏢必須清楚為什么人會面臨當前的危險，目的是根據相應的外部環境而采用不同的保護方式。隨身護衛培訓機構

保鏢原則第五四條：保鏢并不見得就要時時刻刻跟在當事人的身后，雖然絕大多數的時候，保鏢都必須跟在當事人的身邊以保障當事人的安全，但在一些特別的情況下，保鏢可以在一個短暫的時間段里，與當事人分開行動。隨身護衛培訓機構

保鏢原則第五條：保鏢在任何時候都不能放松警惕，因為當保鏢在執行任務的時候，危險隨時都可能降臨，時刻不停的警覺往往會讓很多保鏢在平時生活當中都因為過度緊張而顯得有些神經質。隨身護衛培訓機構

興安特衛~您的貼身護盾

湖北興安特衛集團有限公司特衛團隊的優勢：

    ★ 職業素養高，形象氣質佳，視覺力強的要求；

    ★ 凈身高要在180CM以上，年齡22-35周歲之間，并經過北京市公l安局審核與備案；

    ★ 項目負責人年齡要在28周歲以上，并且要有3年以上高l端項目管理經驗；

    ★ 特衛團隊大專以上學歷占50%，安全專業培訓合格率100%，由解放軍一線部l隊、武l警內衛部l隊的退役軍人、軍l警、武術、體育院校畢業生及有其它專業特長的優l秀人員組成。隨身護衛培訓機構

   湖北興安保安集團有限公司特衛部門負責專門為企事業單位、社會團體、大型活動及名人要人提供特種安全防范保障服務的專業性特許經營。保安服務公司作為為社會提供專業化、有償安全防范服務的特殊企業，在完成自身任務的同時，還可以對各單位、廣大群眾進行安全防范宣傳教育，在實現自身經濟利益的同時，也實現了較好的社會效益。主要從事安全風險評估、信息安全、安全培訓和現場警衛、駐地護衛、VIP隨衛、護運護送、公務專機接送等安全保障服務，并可根據客戶的需求量身定做安保方案，提供專業性強、針對性強的個性化安保服務。隨身護衛培訓機構

興安特衛保鏢的挑選

       這幾年，我國對專業安全顧問、保鏢人員的需求越來越大，專業保鏢參與的各種保護活動也在增多。隨身護衛培訓機構保鏢原則第三條：每一名合格的保鏢，都是把握機會的高手，任何一個在別人嚴重似乎一閃即逝的機會，都會被保鏢把握住，進而改變整個局面。據記者了解，在北京奧運會期間，就有為數眾多的專業安保公司參與工作。由于安保工作的特殊性和危險性，對保鏢人員的挑選非常嚴格，一般都是特種部l隊的轉業軍人、柔道隊或者跆拳道隊等退役運動員，他們的武術功底、體能基礎和心理素質都比一般人好很多。挑選保鏢很嚴格，所以收入也很豐厚，年收入一般在20萬以上。隨身護衛培訓機構

       湖北興安保安集團有限責任公司成立于1998年，在湖北保安業內享有很高的聲譽。保安公司設立人防部、技防部、特衛部等擁有安保從業人員1000余人遍布咸寧市市溫泉、咸安城區的黨政機關、企事業單位、高等院校、居民小區等。隨身護衛培訓機構