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發布時間:2020-07-28 07:31  





個人潛能的挑戰訓練
挑戰訓練能激發學員的潛能的爆發,培養學員堅定的意志力、堅強的品質,勇于面對困境、敢于接受挑戰,增強自信同時信任他人。在個人挑戰訓練中,個人在培訓師及隊友們的激勵下完成過去從來不敢做或說不可能做到的事情,也拉近了隊員之間的距離,達到一種的默契感和信任感。這類項目通常是雙人項目,它是一個過渡的培訓項目,是聯系個人與團隊建設的紐帶。
戶外拓展訓練使員工在工作之余得到放松,同時,也對團隊精神有了更直觀的理解,進一步推動了企業和員工的共同發展,增強團隊的協作能力和責任意識,既考驗每個人的智慧和勇氣,又培養了團隊人員團結合作能力。如果,戶外拓展只有這樣的價值的話,那么,它就沒有存在的必要。戶外拓展培訓以學員的體驗為主,以體驗后的感受、感悟為基礎,注重對員工心態調整、團隊溝通協作、企業文化導入等方面的培訓。
拓展公司帶領的拓展訓練也使各個小組的成員成為一個真正能夠發現問題,解決問題的戰略團隊,大家都各司其職、各負其責,在拓展訓練中尋找合作的黃金點,不斷形成一種默契,這種關系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體,團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣,提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心,更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識,也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能,超越自己就能夠創造奇跡,斷橋和畢業墻等拓展項目都是出色的例證。