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              戶外拓展基地值得信賴“本信息長期有效”

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              發布時間:2020-07-19 06:00  
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              視頻作者:重慶渝倫企業管理咨詢有限公司






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              重慶渝倫企業管理咨詢有限公司致各位企業老板、管理者的一封信


              作為一個企業的老板、管理者

              你有沒有想過:

              那些商界為什么能做到市場de?

              那些成功的企業到底有什么獨特的運營管理之道?

              你又如何做到審時度勢,用你的智慧突破企業發展的瓶頸

              讓它走的更遠、更久?

              你ve能做的就是學習,向成功的商界、行業專家學習

              要想在當今競爭愈來愈激烈的市場中獨樹一幟

              你就必須學習先進經營管理理念,掌握先進的經營管理模式

              因為你必須明白一點!

              的投資對象是自己,的投資方式是學習!

              學習力就是競爭力,沒有學習力,就沒有競爭力!


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              團隊今天之所以推崇提倡狼性的文化,蘊含深意:團隊的力量,團隊的配合是團隊深層的宗旨!其目的是: 1、發揚“狼貪精神”對工作和事業孜孜不倦地追求。2、發揚“狼殘精神”對事業中的困難,毫不留情地攻克之。3、發揚“狼野精神”突發野勁,在事業的道路上奮力拼搏。這可能就和國人有所區別,并非我說國人哪兒不好,但還是遇到過一些嘻嘻哈哈不聽培訓師指揮的學員,畢竟大多數人還是認為拓展訓練只是一個休閑放松的游玩。4、發揚“狼暴精神”在追求事業成功的過程中,對一切難關不仁慈手軟,努力攻克。5、發揚“狼性目標精神”在事業確定目標后,鍥而不舍,不達目的決不罷休。6、發揚“狼紀精神”加強組織紀律性,為事業的成功奠定基礎。7、發揚“狼智精神”那智慧策略充分運用到事業上,而不是用在歪門邪道上。8、發揚“狼性團隊精神”互助合作,配合協調,縱橫團結一致,去奪取事業的勝利


              重慶拓展訓練中心戶外拓展基地

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              戶外拓展訓練可以根據客戶需求進行定制

                 單位組織員工拓展培訓活動,是件令大家進步和有收益的培訓,是思想上的投資,遠比物質上的投資要收益得多,因為這種投資會交給我們更多的能力和經歷。使我們在從事任何事情時更加的得心應手。這也是目前市場上創新較多的項目所在,由于涉及到一系列的道具和活動前準備,報價一般也會比較貴。拓展培訓是分為階段性的活動,根據員工參與的程度來策劃內容。更多的拓展訓練項目都是以新穎、參與度、趣味、智力、大型的類別為主,讓大家都能積極的參與進來,使我們的工作和學習更加的進步,使我們的團隊更加的融洽和互助,永遠保持一個健康的快樂的學習型的團隊,實現我們每一個人的夢想,讓我們的團隊前景蒸蒸日上。

                  D一次做拓展培訓的話,先做經典的拓展訓練正規項目,比如說,背電網、斷橋、畢業墻等等。第二次做活動,可以安排沒有做過的經典項目的同時,在加入一些娛樂性的活動,比如說景區尋寶、水上項目等等。增強企業凝聚力,鼓舞員工士氣,調動員工主動性激發競爭意識,增強團隊的責任心和榮譽感,培養團隊合作精神,培養相互支持、主動配合的工作方式。當許多經典拓展項目都做過了以后,就安排的拓展項目和趣味性的拓展項目,因為這種遞進式的培訓,從開始的團隊磨合,漸漸形成了一種學習型的共識,從而進入到娛樂和進步并進的一種模式,不是枯燥的死板規則,而是讓大家在歡聲笑語聲中展示員工睿智的一種快樂旅行。

                 當我們的拓展培訓經歷過更多形式的培訓后,我們還可以根據自己的特點和需要,量身制作屬于我們特質的拓展訓練,比如答題類的項目,考核新員工能力的題目擬定好,用拓展培訓的方式來考核。其三,培訓課程和師資培訓需求出來之后,要以相應的培訓課程和培訓師作支撐。還可以把平時工作中的不足融入到拓展項目當中來,通過大家的分享認知得更清楚,然后形成改正的好習慣。


              重慶拓展訓練策劃書戶外拓展基地

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              在拓展訓練中教練的職責是什么?

                 團隊形成的初期都是由教練去慢慢的引導,然后達到一種狀態,從而以正確的心態參加拓展訓練,不管什么樣類型的拓展訓練還是團隊活動,都離不開教練的指導,剛開始的團隊建設、熱身環節、項目體驗環節等好多過程中都需要去引導學員參與進來,調動團隊所有人的積極性,教練只是活動過程中的引導者,學員通過對項目的體驗和挑戰,然后各自的分享和收獲,然后由教練的整合,才能更好的達到拓展培訓的目的;教練還是活動中項目的監督者,同時還是項目的講解著,拓展活動如果想達到一個很好的效果,除了好的體驗課程之外,較重要是它離不開一個的教練團隊,一個好的教練團隊能夠給參加團隊帶來更專業的服務,只有專業的去引導,帶能體驗出團隊的執行力和凝聚力等,教練需要不停的去引導和感化,甚至以身作則,帶領學員更好的完成任務,讓學員感受到整個活動結束有所收獲,有所感悟,只有這樣才能達到拓展培訓的目的。因此,一般的拓展訓練公司只要有相應的場地,那么都能夠進行類似的拓展訓練項目,所以在這個較為傳統的拓展訓練市場上,競爭也更激烈,很多公司都在打價格戰。

                 同時教練還會在活動過程中記錄每個團隊和小組所發生的情況,有表現好的地方,也有不足的地方,然后整合在一起,由主訓老師的分享和總結,讓團隊意識到哪個地方做的不足,哪個地方是我們的優勢,以傳統拓展項目畢業墻為例,該項目的要求就是依靠團隊的力量依次翻越高為4.2米的墻,畢業墻給人的感覺可能有點難度,等到項目規則講解完之后,正式挑戰的時候,團隊似乎看到了希望,可能是團隊所面臨很難的問題,這個時候需要團隊中有更多的人站出來,制定詳細的計劃,以上就是畢業墻的目的和要求,團隊在完成項目的同時需要按照教練布置的任務和要求之內去完成,教練不同于軍訓中的教官,教官看起來很嚴肅,但是拓展活動中教練是活動中的引導者,重慶拓展訓練中教練扮演一個很重要的角色,一個好的教練團隊是企業和公司參加拓展活動順利進行的一個保障。重慶拓展訓練費用戶外拓展基地重慶戶外拓展的好處拓展訓練課程鍛煉學生的心理素質拓展訓練在高要素、高風險的活動中,要求較高的心理承受力,直面困難、情緒控制、增強自信、化解危機等方面的培養,都有助于學生心理素質的鍛煉。


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