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陳某等人因嫌疑五宗先后被刑事、逮捕和提起公訴，嫌疑金額10多萬，因案件復雜、離奇，單開庭就已開了好幾次。近日，書終于下來，除陳某本人庭審后承認的后一宗外，其余四宗均接受辯護人的觀點，認為宗的證據(jù)不足，予以一一駁回，張被告人陳某獲得輕判！

容律師從審查起訴階段開始接受委托代理該案件。律師可以從審查機關(guān)更深入地了解相關(guān)案情，包括閱讀或復印涉案的鑒定技術(shù)材料、起訴意見書等律師可以就了解到的案情向檢察機關(guān)提出犯i罪嫌疑人無罪、罪輕和此罪與彼罪的辯護意見。接受委托后，容律師多次入看守所會見嫌疑人（被告人），查閱案件的全部卷宗，經(jīng)仔細、反復分析和研究，發(fā)現(xiàn)或檢察機關(guān)指控的五宗，的確存在很多案件疑點，證據(jù)均是單一的孤證，沒能形成有效的證據(jù)鏈和指控，不能排除有其他嫌疑人作案的可能，終事實不清、證據(jù)不足。在得出上述觀點后，容律師多次向相關(guān)部門寫材料反映案情，提出被告人無罪的觀點。并且，為地維護被告人的合法權(quán)益，容律師還向多次提出申請人受害人出庭作證，當庭對質(zhì)，但終，受害人均沒能出庭接受質(zhì)詢，這更加加深了案件的疑點。

經(jīng)多方努力和爭取，終贏得了上述結(jié)果，為被告人挽回了其合法權(quán)益，討回了公道！

1. 哪些企業(yè)需要聘請常年法律顧問

前述圖表數(shù)據(jù)顯示，聘請常年法律顧問比率Z高的是G營企業(yè)，這是因為國有企業(yè)其內(nèi)控要求高，且《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》的相關(guān)規(guī)定也是要求這么辦的；其次是外資企業(yè)，雖然J對數(shù)量與民營企業(yè)無法相比，但其聘請常年法律顧問所占比率超過民營企業(yè)，其規(guī)范要求比較高，風險防范的意識更強；然而，近幾年來，民營企業(yè)聘請常年法律顧問的相對數(shù)量也開始增加，規(guī)范治理穩(wěn)步提升。人數(shù)規(guī)模越大、營業(yè)額越高的企業(yè)需要聘請法律顧問的比率越大；尤其是500人以上或年營業(yè)額1500萬以上的企業(yè)需要聘請常年法律顧問的比率均超過75%。可見，法律服務(wù)行業(yè)跟其他行業(yè)都一樣，決勝的關(guān)鍵還是在于“口碑”。

這說明了兩個問題，其一是隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，企業(yè)必定會面臨更多的法律需求而導致常年法律顧問成為“必需品”，且隨著經(jīng)營步入正軌穩(wěn)步發(fā)展，企業(yè)也開始由傾重于開拓業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向注重規(guī)范管理；其二是在這個互相選擇的過程中，律師也會更加傾向于規(guī)模較大、營業(yè)額較高的企業(yè)成為自己的顧問單位，因為這樣的單位相對來法律需求高，變量業(yè)務(wù)多。從征求意見的情況看，多數(shù)意見認為，對親子關(guān)系推定認定的規(guī)定符合社會常理，且便于實踐操作。

常年法律顧問的當前服務(wù)滿意度如何

數(shù)據(jù)顯示，目前聘請常年法律顧問的企業(yè)對其法律顧問的服務(wù)基本滿意的占近52%，近29%為非常滿意；這反映了現(xiàn)在的法律顧問主要還是以滿足企業(yè)的基本需求為主，很少能夠超出客戶的心理預期。另外值得關(guān)注的是，有近76%的企業(yè)在近三年內(nèi)未更換過其法律顧問，可見，企業(yè)與法律顧問間具有相對穩(wěn)定性。換句話說就是，企業(yè)對常年法律顧問服務(wù)的普遍評價是“及格分”。

在Z不滿意調(diào)查中，吐槽Z多的是及時性，高達47%；其次是實用性，占39%；究其原因，問題出在傳統(tǒng)單兵作戰(zhàn)的個體戶服務(wù)模式無法及時并有效地給予客戶反饋建議與意見。

數(shù)據(jù)顯示，大部分的常年法律顧問對企業(yè)的法律咨詢是三天之內(nèi)，能夠做到即時回復的只有20%；而法律文件情況更加嚴重，能夠即時回復的只有不到10%，三天之內(nèi)回復的比率高達45.49%。

在這個年代，時間在每個人心中都是Z昂貴的，三天之內(nèi)回復對于高速發(fā)展下的社會的人群已經(jīng)不能適應(yīng)了，更何況以商業(yè)運營為中心的企業(yè)。這也說明了企業(yè)對常年法律顧問的“及時”，夠有耐心了。

同時，這也暴露出了傳統(tǒng)單兵作戰(zhàn)的個體戶模式的弊端——單個的律師是很難兼顧到多個常年法律顧問單位的。

數(shù)據(jù)顯示，有近67%的企業(yè)認為常年法律顧問團隊人數(shù)應(yīng)為1-3人，僅有7%的企業(yè)可接受1個人的法律顧問。這再次說明了法律顧問服務(wù)團隊化是法律市場需求必然趨勢，一個人玩的律師越來越難適應(yīng)法律服務(wù)市場需求。