謝崗食堂承包商在線咨詢“本信息長期有效”

提高食堂承包公司重視員工培訓

提高食堂承包公司重視員工培訓！ 為了進一步規范冬季各地區食堂管理，確保提升食堂服務質量，食堂承包公司召開全體員工大會，進行食堂管理從采購環節到加工，出菜，服務等環節的培訓，讓員工高度重視食堂管理的規范規定，及各崗位員工職責，提供食堂員工的業務水平和道德素質，為各企事業單位辦好食堂，把食品安全問題降低到零，以滿意的服務呈現給每一個企業單位!本次培訓不僅讓很多員工學到了很多知識，同時也讓員工高度重視食堂各環節服務質量的重要性! 提升食堂服務質量要建立完善的食堂用工制度。 食堂伙食質量、價格問題廣為關注，受到非議不少。學校對此高度重視，門、學生維權部積極努力，將努力改善伙食、加強管理、降低成本,盡力為學生提供服務。后勤老總告訴我，近期組織赴周邊高校食堂走訪，了解、比較質量和價格，找出改進措施和辦法。辦好食堂不容易，對此表示贊成和感謝。

安全管理是對員工的福利!

安全管理是對員工的福利! 有什么樣的意識就會有什么樣的行為，因為行為由意識支配。尤其是做餐飲行業的更要注重責任安全，在泰鑫膳食每個月公司都會以“安全生產月”活動為契機，認真組織全員安全教育：包括安全培訓，事故案例分析，安全圖版巡展，應急預案演練及安全知識考試等，不管采取何種教育方式，旨在提升全民安全素質，強化安全發展理念，進行自我警示教育，從“要我安全”的思想向“我要安全”的轉變。 通過安全和技術的培訓，讓公司員工在安全方面有了新的認識，提高了安全意識和規范安全行為，一個人掌握安全技術的能力直接關系到操作人員的安全狀況，這就要求我們的崗位操作工必須參加公司安排的各種安全技能培訓學習，懂得怎樣才安全，把學到的知識應用到實際中去，知道發生一些人為無法控制的事故面前，應該如何處理以及對一些重大事故案例的分析。應該如何預防處理等一系列安全知識，班組學習中出現了一批安全意識較強的人，他們不僅能主動遵守規章制度和安全操作規程，還能積極配合各項安全檢查和隱患排查工作，不僅有利于生產的順利進行更是對自身安全和公司利益的保障。

食堂管理人員應當怎樣搞好食堂承包

食堂管理人員應當怎樣搞好食堂承包 目前，隨之食堂承包行業市場競爭日漸猛烈，具有優良的食堂管理機制和采購管理系統，是餐飲業企業立足于的本質，可是一提及食堂管理，是十分令公司企業后勤人員包含食堂承包責任人較為苦惱的事兒。 食堂管理并非大伙兒想的這么簡單，無論是針對食堂承包給餐飲管理公司也罷，還是公司員工食堂自身運營也罷，全是必須具有1個具備優良管理水平的食堂管理人員，那么，做為食堂管理人員應當怎樣搞好食堂承包呢? 在妥善處理管理幅度和管理幅度上，食堂管理人員要留意下列幾點要素： 1、重視交流信息 交流信息的方法和難度系數水平也會危害到管理幅度。在管理方法主題活動中，如上下架能立即溝通交流建議，上下關聯能融洽相互配合，就有益于擴張管理幅度。 2、調查專業能力 專業能力包含管理者的專業能力和下屬的專業能力。假如管理者的工作勤奮，則其管理幅度相對性就大。若下屬工作勤奮、閱歷豐富，則上級領導解決上下架關聯需要的時間和頻次就會降低，那樣就可擴張管理幅度。 3、搞好次序之分 食堂承包管理方法與別的的供應鏈管理相同，必須搞好次序之分。食堂技術人員務必規定依據工作經歷來開展有效整體規劃與分辨，正確看待管理幅度和管理幅度的有關難題。 4、應用查驗方式 假如每日任務總體目標確立，崗位職責和職權范圍區劃清晰，工作要求實際，上級領導能根據查驗方式，快速地操縱各單位的主題活動和客觀性地、地測量其成效，則管理幅度可適度擴張;相反，則管理幅度要變小。 食堂管理人員在食堂承包全過程中為十分關鍵的功效，可以掌握好管理幅度和管理幅度，能夠非常好的領著食堂工作員造就優良的食堂。

蔬菜配送過程中要注意哪些問題?

蔬菜配送過程中要注意哪些問題？ 蔬菜是我們大家每天都需要吃的食物，不僅是在需求量上面沒有未消減過，而且也一直都是重復性消費，所以目前這個蔬菜配送公司也不斷的增多，但因為這個蔬菜是屬于比較特殊的，所以我們是需要特別注意的。那么，當我們在蔬菜配送當中需要注意哪些問題呢？下面，就跟隨小編一起來了解一下吧！ 一、保鮮問題 首先農民在地里收割好蔬菜后，再到一級商家的基地去進行購買，第二天就會流通到二級三級批發商的手中，后再到下面各個零售商手中，所以在這過程中需要經過好幾十個小時，這樣的話蔬菜就不新鮮了，因此作為一家蔬菜配送公司，大部分都是冷藏再冷鏈配送，不過成本很高，因此很多人選擇簡化這個流通模式，這樣就可以有效的保證蔬菜的新鮮度了。 二、安全性問題 食品的安全性永遠是人們關注的位，因為植物疾病的頻發，再加上的運用，所以蔬菜的安全性問題不容小覷。在配送前進行檢查，以免發生問題。