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發布時間:2021-08-02 04:19  










律師的著裝是律師職業形象的體現,會在一定程度上影響客戶對律師能力的判斷,為了更好的為客戶提供服務,為了客戶有更好的體驗,律師應該注意以下的穿衣要點,做到在提供法律服務的過程中,時刻保持得體的外在職業形象”。
重要的一點是,西服穿在身上一定要合體、合規。因為律師對西服的要求與多數職業不同:合規放在位,其次是合體。把合規放在位,是因為要符合職業形象,這點是除了蔽體以外層的需要。想給人留下正式、沉穩、嚴謹的內在職業形象,從穿著上就要開始注意。



即使到了合成染料時代,普魯士藍也是早被發明的藍色染料,據說是本來想要研發紅色染料卻意外獲得了藍色,更意外的是“鉈可置換普魯士藍上的鐵后形成不溶性物質,使其隨糞便排出,對經口急慢性鉈有一定”。(順便一說,紅色染料百浪多息/也是本來發明做染料,意外發現是不錯的藥)牛仔褲也是藍色,那時的牛仔褲可以看作一種工作服,或者可以稱為勞動褲,使用的正是便宜的靛藍染料,它擁有成為工作服的很多優點,比如堅實、美觀、實用、耐穿,又價格便宜:




酒店的工作服是按照部門來進行選擇定制的,不同的部門工作服定制的時候也不一樣,大體上可分為前廳工作服、餐廳或酒吧工作服、客房保潔工作服、管理崗位工作服。
酒店工作服定制上要選擇高質量的布料,符合各部門的工作需求。款式設計上要融入相應的酒店元素。
定制的工作服代表著企業的文化及整體形象,所以我們一定要選擇一個合適的廠



酒店工作服的分類:
1、前廳部份:迎賓員、行李員、總臺服務員、商務中心、管理人員
(1)、迎賓員、門童:其特征是具有明顯的禮儀標志,要體現莊重、熱情、大方的風范。顏色為紅、白、黑、金為主或紅黑色對比。款式通常借簽各國儀仗隊。再加上必要的服飾相配,既要能展現出迎賓員的著裝美感,又要能表現出酒店檔次的級別。
(2)、行李員、行李生領班:禮儀性與簡便性相融匯,便于行動,款式多與門童相照應,且顏色較亮麗與明快。著裝主要表現行動敏捷、利索,款式多為立領、低圓筒帽,上衣稍短但要得體,制服顏色選擇明亮但又不艷麗為適。
(3)、前臺服務員、收銀員:前臺服務員、收銀員是酒店的重要窗口之一,是酒店經營服務的中心環節。前臺的服裝款式設計以大方、時尚、簡約為前提,但又要不失莊重、沉穩與嚴謹。除了款式、顏色外,還要注重服裝質地,因此大多以西服或變款西服為基礎款式。配飾整齊,不花哨,顏色素雅而明快,多取深色調為主,配合大堂裝修風格,使得服務員能夠融入大堂成為其中的一份子。
(4)、大堂副理:通常為黑色西服上衣配黑白相間斑馬條西褲。西裝面料通常用國產毛料即可。