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登山穿越重生的方法青石板路

　　登山穿越重生的方法

　　青石板路

　　路面特性:關鍵就是說古香路，是由大小不一的青石磚人工服務鋪裝而成。因為年久，走的人較為多，這類青石板路的路面早已越來越十分光潔。一旦碰到雨雪天氣非常容易產生安全事故，輕則跌跤、崴腳，嚴重骨裂受傷。

　　走動工作經驗:雨天，進山時除開穿止滑的鞋之外，情緒也要釋放壓力。走動時點不必太靠前，點方位要和路面的青石板豎直，盡可能應用登山杖。背硬包時包的點應當是中南部偏下，手盡可能扶著崖壁或花草樹木。下山時一定得用登山杖，點稍微前伸。腳的降落點盡可能踩在青石板中間的間隙，或是道旁的萬物上。兩人中間一點要保持距離，防止一個人摔倒后鏟倒很多。雪過，是用四齒的冰爪，假如無需冰爪，腳一定要落在道旁樹桿或萬物上，登山杖不可或缺。

如何進行精英團隊的整體優勢和共同進步

　　人如果不思進取，不肯與別人溝通交流，不肯去觸碰美好生活，那才算是乏味的人生，必然毫無價值可循。因此加入團隊的特訓營至關重要的目地就是說更強完善自身和填充自身。

拓展訓練新項目不僅僅是一種競技體育健身運動,它也具有較強的社會意義.當代社會是一個高寬比社交互動交流的社會,是一個精英團隊英雄形象的時期.如何進行精英團隊的整體優勢和共同進步。

團隊合作訓練:通過拓展訓練,學員在以下方面將有顯著的提高

　團隊合作訓練：通過拓展訓練，學員在以下方面將有顯著的提高：認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象;克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力;啟發想象力與創造力，提高解決問題的能力;認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心;改善人際關系，更為融洽地與群體合作;學習欣賞、關注和愛護自然。 學員都參加培訓，但每個人后的效果是不同的，要使拓展訓練真正發生作用，參加者需要注意一些什么呢? 對于每個學員，參訓的態度不同將直接影響培訓的結果。體驗屬于一種內省式的學習方法，要求學員非常高的參與度，才能達到培訓的效果。而這從另外一個意義來講，培訓師要有非常好的引導能力，才能使學員可以進入這樣一種內省狀態。因此這就要求一次成功的培訓必須具備兩個基本條件，一是學員的高度參與，二是培訓師的引導能力。

拓展訓練能帶給企業團隊帶來什么?

1、為團隊獲得更高昂的士氣和戰斗力在戶外拓展訓練中，面對高難度和高空體驗時，個人是無法僅用自己的力量來完成全部的課程訓練的。自然，團隊成員的支持與吶喊成為了每個人完成自我挑戰的關鍵因素。當每個參訓人員成功完成訓練項目時，一種自我成功的滿足感和與團隊共同努力達成目標的成就感油然而生。每個人會從心底感謝團隊的支持與鼓勵，感謝隊友的關懷。此時，整個團隊的士氣與戰斗力是在辦公室里從來不曾達到的。

　　2、減少員工的流動率和流失率歸屬感是人的需求的一個重要層次。在進行戶外拓展訓練的過程中，員工在獲得精神體驗的同時體驗到了成功，這種成功來源于同伴的幫助與支持，會讓員工在團體中體會到一種歸屬的滿足感，會為所在的集體驕傲，會為自己所在這個集體而自豪。經過這樣的團隊建設后，會加強員工的凝聚力而使其流動率和流失率大大減少。

　　3、進行更和諧的溝通培訓中通過員工之間身體與心靈上的接觸使他們之間距離貼近，無距離感產生，引起各方的共鳴，達成默契。就像男女雙方在音樂旋律下共舞，當雙方沒有接觸時，很難達到步調的一致，而隨著雙方手與身體的直接接觸，則很容易同步進行，營造出和諧氛圍，從而產生美感。因此，拓展訓練使員工深切感受到溝通的重要性有利于團隊的凝聚。