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主題團建的有什么價值取向

      近年來，主題團建活動吸引了眾多實力雄厚的大中型企業的關注，同時也有不少學生參加了主題團建活動。可以說，主題團建活動已經在學生和企業員工等許多群體中流行起來。那么，為什么越來越多的人參與主題團建活動呢？企業主題團建活動的價值是什么？

      主題團建活動的價值幾乎是許多懷疑論者對主題團建培訓活動提出的一個問題。一家實力雄厚的主題團建公司所開展的活動，不僅體現了參與者的巨大個人價值，同時也體現了企業和社會的具有內涵的商業和社會價值。可以說，主題團建訓練是一項可以覆蓋幾乎所有人和所有年齡段的好活動。

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公司組織主題團建活動的原因有哪些？

       隨著公司的發展壯大，新員工的數量不斷增加，公司越來越有必要舉辦主題團建活動。但對于新員工來說，可能只是覺得公司組織主題團建活動，只是在占用每個人的時間。如果主題團建項目好玩有趣，比較吸引人的話，還能對主題團建活動有比較好的反饋；但若主題團建活動項目差強i人意的話，勢必會產生抱怨。

在主題團建活動中輸并不怕，放棄才是可怕的！

       孟子曰：有為者辟若掘井，掘井九仞而不及泉，猶為棄井也。講的正是成功需要有一種“決不、決不、決不放棄”的精神。不放棄，就是成功一半；決不放棄，就是全部的成功！你可以輸，但你決不能放棄！

       在主題團建中輸不可怕，輸是每個人必過的一個坎。輸是一種成長、一種歷練，也是一種自我審視。雖然沒有人喜歡輸，但輸是必然，漫漫人生之路，你不可能總是贏。無論輸贏，都不要放棄，因為輸了不丟人，半途而廢或者逃兵才丟人。