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              發(fā)布時(shí)間:2020-07-18 05:37  
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              視頻作者:道中道管理咨詢







              年會(huì)之抽獎(jiǎng)

              1、抽獎(jiǎng)軟件,可以下i載抽獎(jiǎng)軟件加入每個(gè)人的姓名和照片,然后屏幕滾動(dòng)觀眾喊停,抽中就是得獎(jiǎng)?wù)撸S機(jī)性比較大也比較有意思;

              2、砸金蛋抽獎(jiǎng),準(zhǔn)備好金蛋和錘子,年會(huì)開始的時(shí)候進(jìn)行抽獎(jiǎng),每個(gè)人一次機(jī)會(huì),金蛋中是幾等獎(jiǎng)就可以過(guò)的相應(yīng)禮品;

              3、抽數(shù)字,每個(gè)人進(jìn)入年會(huì)會(huì)場(chǎng)就會(huì)領(lǐng)取一個(gè)數(shù)字,等到了抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)就可以讓主持人進(jìn)行隨機(jī)抽號(hào)碼,抽中者就可以拿獎(jiǎng)品;

              4、隨機(jī)條件抽獎(jiǎng),主持人可以隨機(jī)說(shuō)出條件,比如身高180、體重150、鞋碼42等,符合者為中i獎(jiǎng)人,或者貼近者,這種實(shí)施起來(lái)比較麻煩,而且會(huì)有作i弊的嫌疑;

              5、選紅包,把所有紅包掛在一面墻上組成紅包墻,每個(gè)人可以選擇一個(gè)紅包,紅包內(nèi)容寫好獎(jiǎng)品等級(jí),充滿懸念的抽獎(jiǎng)方式。

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              ——?dú)涞缊F(tuán)建




              年會(huì)知識(shí)點(diǎn)

              【了解需求,確定年會(huì)目的】

              01 需求調(diào)研

                  產(chǎn)品源于需求,最i大的價(jià)值也是滿足需求,因此,用戶的調(diào)研十分有必要。

                  那么,年會(huì)是我們的產(chǎn)品,用戶是員工和老板甚至還有更多利益方,我們?nèi)绻{(diào)研呢,一個(gè)  一個(gè)填問(wèn)卷的方法就pass吧,整完黃花菜都涼了。這里推薦三個(gè)辦法:

                  參考現(xiàn)有的員工畫像(員工畫像則可以請(qǐng)雇主品牌建設(shè)的部門或同事來(lái)協(xié)同)

                  活用企業(yè)新媒體(做個(gè)年會(huì)的專題推送,看看小伙伴們有啥想法和建議)

                  成立籌委會(huì)(一個(gè)最i高效便捷的方法,往下看)

              02 成立籌委會(huì)

                  籌委會(huì)顧名思義就是整個(gè)年會(huì)項(xiàng)目的策劃執(zhí)行團(tuán)隊(duì),它的作用主要有三個(gè):

                  ① 高效溝通方便跨部門工作的開展;

                  ② 管理老板與同事的預(yù)期;

                  ③ 高效率完成需求調(diào)研。

                 籌委會(huì)的人員構(gòu)成一定是有老板和各部門的同事在里面,如此一來(lái),信息可以及時(shí)同步給公司上下,跨部門的支持工作開展起來(lái)也更順利(尤其是要各部門出節(jié)目這種事兒)。

              需求調(diào)研也可以直接委托籌委會(huì)的人員對(duì)各自部門的需求做簡(jiǎn)單總結(jié)即可。

              03 確定目標(biāo)和調(diào)性、預(yù)算籌劃

                 在了解過(guò)需求,貢獻(xiàn)智慧的項(xiàng)目組也成立后,常規(guī)情況大家只要坐下來(lái)開一兩次會(huì),就可以拍板出年會(huì)的主要目的、調(diào)性,進(jìn)而合作發(fā)散出年會(huì)的主題和形式。同時(shí)我們要向Boss了解預(yù)算情況,可以根據(jù)預(yù)算來(lái)反推我們?cè)趯?shí)際執(zhí)行中的側(cè)重點(diǎn)和關(guān)鍵動(dòng)作。當(dāng)然,不要被預(yù)算束縛了雙腳,行政人,哪個(gè)不是帶著鐐i銬跳舞,腦洞開到無(wú)限大,爭(zhēng)取每一分錢都花在刀刃上。良好的心態(tài)--不同的心態(tài)帶來(lái)的結(jié)果是不一樣的,團(tuán)建活動(dòng)活動(dòng)也是如此。

              04 問(wèn)題前置的思維方式指導(dǎo)執(zhí)行

                 問(wèn)題前置,就是在規(guī)劃的階段多思考幾步后面的問(wèn)題,看看這些問(wèn)題能否前置解決,而不是等到出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)候再傻眼。

                在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)確定上述內(nèi)容的過(guò)程中,我們要問(wèn)自己以及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)幾個(gè)問(wèn)題,比如:年會(huì)中沃恩最不希望發(fā)生的情況是什么?對(duì)這個(gè)問(wèn)題的答案就可以指導(dǎo)我們確認(rèn)一些關(guān)鍵動(dòng)作。舉個(gè)栗子:最不希望節(jié)目冷場(chǎng),那么我們?cè)诓邉澒?jié)目以及把控節(jié)目質(zhì)量的時(shí)候就要多費(fèi)心。

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              年會(huì)前期準(zhǔn)備

              年會(huì),一個(gè)讓人又愛(ài)又恨的詞。對(duì)廣大員工來(lái)說(shuō),沉悶的年會(huì)昏昏欲睡,有趣的年會(huì)萬(wàn)里挑一。

              而對(duì)年會(huì)策劃來(lái)說(shuō),在預(yù)算、成本、時(shí)間等各方面的要求下,想出一個(gè)大家都能開心的年會(huì)也不容易。

              前期要根據(jù)主題和場(chǎng)地,確認(rèn)場(chǎng)地布置、舞臺(tái)設(shè)計(jì)、燈光舞美等;

              進(jìn)行年會(huì)相關(guān)的物料設(shè)計(jì)、制作,如:簽到墻、禮品袋、獎(jiǎng)品證書等;

              挑選、確認(rèn)演出人員和節(jié)目編排,提前彩排 ;

              進(jìn)行舞臺(tái)搭建和物料整理;

              年會(huì)開始,注意現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度和執(zhí)行;

              年會(huì)結(jié)束總結(jié),收集影音資料留檔,并進(jìn)行回顧和總結(jié)。



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