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發布時間:2020-10-30 04:18  









鑫耀國際母嬰擁有連鎖門店500多家,每個門店都設有母嬰技能培訓中心、外派服務中心以及產康服務中心,成立至今,公司不斷在品牌的運營中積極探索與實踐,傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務,致力于成為改善母嬰生活品質的連鎖品牌。
鑫耀國際與您分享:隨著生活節奏不斷加快,大眾壓力與日俱增,越來越多的孕產家庭選擇將生產后護理的難題交給專業的服務人員,同時,優生優育成為當前主流,月嫂市場潛力巨大。這也導致月嫂質量良莠不齊:育嬰機構現有從業人員文化素質低、專業技能差、法制意識淡薄,基本未經系統科學的育嬰師培訓,也不具備執業資格。專業水平、業務能力、服務質量等難以滿足服務對象的需求。
鑫耀國際母嬰由專業醫護團隊投資組建,目前在上海、杭州、深圳、北京等城市均有連鎖門店,鑫耀國際母嬰的每一位月嫂、育嬰師都進行過嚴格選秀及再深造,讓你可以足不出戶定制心儀的私家月嫂、育嬰師。
由于市民對家政服務的需求越來越旺盛,每年春節過后,家政服務業特別是母嬰護理業將出現供不應求的局面。南都記者了解到,今年,這類人員短缺仍然存在,有家政企業反映,月嫂和育嬰師崗位空缺。

與眾不同服務體驗的鑫耀母嬰,不僅成為“精英月嫂俱樂部”,而且靠口口相傳的口碑贏得社會的尊重和信任。服務與培訓雙輪驅動,平臺與品牌互相成就。鑫耀母嬰,母嬰生活,一直懷揣對創業的敬畏之心,砥礪前行。
為何住家育兒嫂不喜歡去不能提供獨立房間的雇主?
阿姨們和雇主家里的大人住在一個房間,有的甚至需要睡一張床,由于打呼嚕等原因會嚴重影響睡眠。阿姨長期沒有獨立的私人空間,無法保證基本的個人隱私。有的雇主家安排阿姨睡客廳,家里有異性雇主會很尷尬,對雙方都不方便。如再遇其他不順利,阿姨就會辭工。家政公司問用人單位有沒有單獨的房間,不是因為阿姨對自己的生活方式很挑剔,而是為了保證阿姨基本的個人隱私。雇主家對阿姨來說既是工作環境又是生活環境,好的環境可以吸引更多好的阿姨來應聘。一家人性化和尊重阿姨的公司,也會有更多的求職者來。
