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定制員工職業裝需要注意哪些問題?

　如今大一點的企業都會有屬于自己的職業裝，員工身上穿的職業裝不僅代表著自己的形象，也代表著企業的文化和形象，如果面料抵擋、款式難看，那么別人對這個企業的印象就要扣掉很多分數。因此企業在選擇定制員工職業裝的時候一定大意不得，對款式的、面料以及實用性的選擇都需要考慮進去，而如果企業能夠找到一個好的職業裝生產廠家，那么這些問題都能夠輕松解決。

農業工作人員定制的工作服具備什么特點?

帶帽衛衣。帶帽衛衣作為時下非常流行的一個比較寬松休閑的服裝，相對而言，個子高男生可以將帶帽衛衣穿出非常時尚的感覺。

因為個子高男生的個子是完全足夠的，一些寬松長一點的衛衣也不會影響到他的身材比例，反而還可以讓男生的過高身高更加的柔和。整體服裝搭配就是休閑時尚，一個帽子可以讓男生整體的氣質更加的青春。

現在各行各業都會定制適合自己的工作服，農業工作人員工作環境相比和其它行業不一樣，主要在室外工作。所以農業工作人員定制的工作服應該具備什么特點呢？

天津世紀柯嘉認為可以從下面三點去分析廠家實力

下面，天津世紀柯嘉服裝有限公司就分享一些網上選擇職業裝及職業裝廠家的技巧，希望對您選擇時有所幫助。天津世紀柯嘉認為可以從下面三點去分析廠家實力。

1、廠家的設計能力 定制職業裝時經常會設計到做效果圖確認。一個合格的廠家，在設計方面也會做到快速響應的能力。并且出具多種LOGO設計定做的效果圖。天津世紀柯嘉為每一個定做的廠家都提供免費出具效果圖的服務。但是設計定做的話會根據實際情況來判斷。

2、廠家的生產能力 廠家的的生產能力決定著產品大貨的質量和交貨時間，很多小作坊也可以生產，但是產品的質量很難控制。天津世紀柯嘉廠家在質量方面有嚴格的把關。會一步一個質檢關卡。有效的控制殘次品的發生。

3、廠家的服務態度 擁有良好的服務，能夠站在專業的角度上為團體定制職業裝。職業裝是一個企業形象的象征，在為團體定制服裝時，會結合企業文化來進行定制，讓職業裝彰顯企業的良好形象。

工裝工裝定制的主要在功能性以及安全性上

工裝

工裝定制的主要在功能性以及安全性上，這主要是因為工裝一般使用范圍包括一線生產工人和戶外作業人員等，其對工作著裝的功能性要求比較高。而且由于有些行業所處環境十分特殊，必須要選擇工作服定制才能夠應對。

防護服

專業的工作服定制在制作防護服時，都會重點強調防護服的防護作用。這些都是出于其在特殊工作環境的安全需求的考慮，而且除了服裝本身以外，防護服還包括鞋子和靴子，還有帽盔以及各種功能設備等。