勞動力管理系統(tǒng)服務(wù)為先

蓋雅工場HR ONE生產(chǎn)工時管理系統(tǒng)簡要說明：

?工時管理系統(tǒng)的價值

?提升員工工作效率,增進(jìn)項目團隊間協(xié)作； 

?管理項目進(jìn)度，節(jié)省項目人力成本支出；

?增進(jìn)團隊協(xié)作與溝通，可以降低項目執(zhí)行過程中團隊溝通成本；

?通過對員工工時進(jìn)行審核，掌握員工的忙閑情況，由此減少單個項目成本支出； ?統(tǒng)計項目所發(fā)生的差旅費  和項目加班費等

蓋雅工場HR ONE生產(chǎn)工時管理系統(tǒng)報表示例：

蓋雅工場HR ONE生產(chǎn)工時管理系統(tǒng)的價值效益：

· 整體勞動力效能：幫助客戶輕松實現(xiàn)整體勞動力效能管理，實時掌控個人、班組、車間的勞動力效率數(shù)據(jù)；

· 勞動力效率：幫助企業(yè)提高勞動力生產(chǎn)效率，減少加班時間，推行效率管理機制；

· 標(biāo)準(zhǔn)工時：幫助企業(yè)制定合理公平準(zhǔn)確的標(biāo)準(zhǔn)工時，建立勞動力績效評估體系

蓋雅工場HR ONE生產(chǎn)工時管理系統(tǒng)：

實行不定時工作制和綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法的職工，企業(yè)應(yīng)根據(jù)《勞動法》第yi章、第四章的有關(guān)規(guī)定，要保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

憑借公司在行業(yè)、技術(shù)和產(chǎn)品方面的專業(yè)知識及該區(qū)域廣泛的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系和聯(lián)盟為客戶提供ling先的勞動力管理軟件及技術(shù)服務(wù)是我們的宗旨。