蕪湖保安服務服務至上,蕪湖森德安保公司

保安服務管理制度

保安管理規定

1. 建立健全保安服務管理制度、崗位責任制度和保安員管理制度加強對保安員的管理、教育和培訓提高保安員的職業道德水平、業務素質和責任意識。

2. 依法保障保安員在社會保險、勞動用工、勞動保護、工資福利、教育培訓等方面的合法權益。

3. 開展保安服務活動時做到文明、合法，不損害社會公共利益或者損害他人合法權益。

4. 遵守國家規定及時向有關機關辦理備案或撤銷備案手續服從所在地有關機關的監督管理。

保安公司的保安人員必須嚴格遵守13個禁忌

1、禁止酒后值勤和在上班時飲酒。

2、禁止在崗位上與他人發生爭吵。

3、禁止在值勤時間吸煙、吃零食。

5、禁止在工作時間看書、看報、下棋、打牌、做私活。

7、禁止擅離崗位、脫崗、串崗。

9、禁止彎腰曲背，禁止在崗位上與人閑聊。

10、禁止留鬢角、長頭發、長指甲、小胡子。

11、禁止向業戶、司機、攤主及其他客戶借錢或索討財物。

12、禁止帶親友到崗位上“陪崗”。

13、禁止私分或挪用拾物品、無主車輛及現金。

保安公司保安處分是指，以特殊預防為目的，以人身危險性為適用基礎，對符合法定條件的特定人所采用的，以矯正、感化、等方法，改善適用對象，預防的特殊措施。

保安公司保安處分上用以補充或代替刑罰以維護統治的措施。保安公司保安處分適用的對象不限于有犯行為的人，也包括有嫌疑或妨害社會秩序嫌疑的人。

人類在與行為作斗爭的同時，也積累了不少的斗爭經驗。尤其自啟蒙運動以來，理論更是發展迅速，許多思想家、法學家對嫌疑人的懲治與預防進行了深入的研究，提出了很多有價值的理論，古典學派與實證學派便是其中突出代表。保安處分也在兩種學派的較量中得以產生。

門衛保安管理總則

門衛保安管理總則：本制度適用范圍為公司后勤保安組，規定了保安人員在工作期間的行為規范、接待規程、檢驗規程、保安規程和管理監督辦法。

2行為規范：

2.1門衛保安人員上崗工作必須注意儀表形象，統一制服，保持服裝整齊，注意個人形象；

2.2上崗期間嚴禁在收發室內衣著不整，隨意躺坐或脫鞋等不文明現象；

2.3工作時間內，嚴禁做與工作無關的事情，嚴禁在工作崗位內吸煙、喝酒、吃零食或大聲喧嘩；

2.4認真登記進出廠情況，做到不漏記、不錯記，保持資料完整、清潔，無遺失；

2.5值班人員必須熟記公司內線電話及公司辦公區、生產區分布情況，及時準確地向客人介紹、指導；

2.6保證內部團結，不出現工作扯皮、推萎、不負責或幫派活動等問題。 交接班流程：服裝整理。