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升級建筑企業(yè)資質(zhì)將增加企業(yè)資產(chǎn)需求

升級的建筑企業(yè)資質(zhì)將增加企業(yè)資產(chǎn)需求。不同專業(yè)建筑的資質(zhì)也因公司資產(chǎn)而異。但是，企業(yè)應(yīng)該注意!在申請建筑企業(yè)資質(zhì)之前，不要在申請建筑企業(yè)資質(zhì)前一到兩個月去進行注冊資金。這將導(dǎo)致建筑企業(yè)資質(zhì)的升級申請失敗。升級不同建筑企業(yè)資質(zhì)所需的專業(yè)人員也不同。有數(shù)十人，多達數(shù)百人。建筑公司往往忽略重復(fù)登記人員的后果，在向主管部門提交申請材料后，他們將被退回。所以建筑公司必須嚴格控制人員注冊。

一般來說，建筑企業(yè)申請資質(zhì)主要是為了能承接到更好的業(yè)務(wù)：

1、業(yè)務(wù)縱深度：能接高難度的工程，業(yè)務(wù)承接不會受到工程難度的限制;

2、業(yè)務(wù)的廣度：能接更多種類的工程，業(yè)務(wù)承接不會受到專業(yè)范圍的限制。一般而言，業(yè)務(wù)縱深度從很大程度上取決于建筑企業(yè)資質(zhì)等級的高低，而業(yè)務(wù)廣度往往由資質(zhì)類別的多少決定。企業(yè)規(guī)模越大，越能獲得更高的資質(zhì)等級，擁有的資質(zhì)類別也會更多。

因此，辦理等級更高、承包范圍更廣的資質(zhì)可以成為建筑企業(yè)發(fā)展業(yè)務(wù)的一個途徑。

近年來，建筑企業(yè)資質(zhì)的標準的簡化一直在進行，特別是在人員標準方面.例如，對建筑企業(yè)資質(zhì)等級的考核已經(jīng)取消了對八大員的評估。那么，之前申請資質(zhì)配備的八大員怎么辦?這些政策帶來的變化，無論是申請資質(zhì)的企業(yè)還是資質(zhì)機構(gòu)都沒有辦法預(yù)測。因此，雙方在簽署代理協(xié)議時需要考慮這些可能的政策變化，并明確雙方的權(quán)利和責任。