南開團隊拓展訓練專業(yè)團隊在線服務

拓展訓練這種形式既安全又有一定的趣味性，易于被學員接受。但拓展培訓的目的是讓學員將培訓活動中的所得應用到工作中去。如果缺乏專業(yè)培訓師的指導及意見，則很難達到理想的效果。

拓展訓練是體驗式的學習過程但并非體育加娛樂，它是對正統(tǒng)教育的一次全方面提煉和綜合補充?，F(xiàn)在，我們可以巧妙的選擇拓展培訓的時間對拓展活動的品質有很大的促進作用，試想一下，一個是讓隊員在惡劣的天氣條件下進行訓練另一個是讓隊員在風和日麗的天氣條件下進行訓練。大多數(shù)人認為，提高素質的手段，就是通過各種課堂式的培訓來掌握新的知識和技能。其實，知識和技能作為可衡量的資本固然重要，而人的意志和精神作為一種無形的力量，往往更能起到決定性作用。

團隊拓展培養(yǎng)團隊歸屬感的方法有哪些

拓展器材訓練項目“信任背摔”雖然是一個簡單的戶外游戲，但是它可以有效地培養(yǎng)團隊的歸屬感，強化團隊精神。這個項目要求站在1.5米的，然后背向垂直往后倒下，由下面的團隊接住。

拓展訓練首先通過心理挑戰(zhàn)去促使團隊之間的信任建立，然后團隊拓展器材訓練過程促使學員之間相互幫助、相互鼓勵、相互關懷，讓拓展的學員感受到家的味道，拓展訓練達到培養(yǎng)團隊歸屬感的目的。

拓展器材訓練項目“有軌電車”是一個經典的團隊性項目。夏季戶外拓展訓練運動多，出汗多，必須及時補充水分，但如果飲水方式不對，會引發(fā)不良的后果。拓展項目要求八人同穿一雙鞋，然后從始點走到終點，小組所用時間少的團隊獲勝。拓展項目是通過團隊完成的，有人穿大鞋、有人喊口號，通過分工、團隊配合共同完成拓展項目。拓展訓練就是通過團隊去強化團隊精神、提高團隊凝聚力的。

進行拓展器材訓練項目“極速圓木”的過程中，圓木橋過度搖晃會導致團隊部分人員掉到了橋外的安全網(wǎng)上，通過團隊之間的幫助、鼓勵、關懷、安慰培養(yǎng)團隊之間的感情，讓團隊的人員感受到家人一般的溫暖，讓參與拓展器材訓練的學員感受企業(yè)歸屬感。

天津拓展培訓能有效促進團隊共識的達成

天津拓展培訓能有效促進團隊共識的達成 一個好的團隊，大家首先要認可團隊的目標和任務，只有這樣，團隊才能在達成目標的過程中克服困難，經歷失敗而不氣餒。企業(yè)拓展訓練的意義是一種激起團體潛能，加強團隊成員配合度與凝聚力、進步企業(yè)消費力的新型學習方式。在天津拓展培訓中可以有針對性地設計團隊共識的目標，讓大家在參與的過程中理解團隊共識的重要性，去經歷達成團隊共識的過程，反思工作中大家形成合力的重要性。