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發布時間:2020-11-13 11:02  






確定小組人員及各成員的職能分工。特別是確定“管理者代表”和“ISO推行小組組長”。管理者代表一般由ISO9001質量管理體系的實際運作者擔任,職位在組織架構圖中僅排在總經理之下,管代可兼職。
對ISO小組的成員進行培訓,由管代或ISO推行小組組長對成員進行培訓(有些是請咨詢公司進行外部培訓)。通過培訓宣傳,讓全公司上下都感受到推行ISO現在已經開始,形成一種氛圍。同時讓成員清楚ISO推行過程中所做哪些工作,每個人的工作內容,怎么配合總體進度,遇到問題通過什么途徑解決等等。
襄陽迅捷潤達企業管理有限公司專業從事于體系認證咨詢、企業管理咨詢、企業管理培訓、驗廠認證咨詢及產品認證咨詢機構。致力于為企業、政府及非盈利組織提供體系認證、企業發展戰略制定、組織變革、運營改善到文化管理、品牌提升、品質方法實訓、品質效率改進等多項專業服務。
辦理ISO9001體系認證對我公司來說沒什么用,不過就是在招的時候能用上,可以加幾分”
企業認證ISO除了招中至關重要的幾分能夠用上之外,還有哪些作用能夠為企業帶來全方面的效益呢?小編表示具體效益是表現在多方面的,不是十分了解該體系的人是不會清晰知道這一點的。
ISO9001體系認證帶給企業的效益:申請驗廠認證的資質:在申請部分國際認證時,企業必須具備ISO9001等證書,比如:CCC,E-mark,GS,UN38.3等
1 范圍 1.1總則 本標準為有下列需求的組織規定了質量管理體系要求: a)需要證實其有能力穩定地提供滿足顧客和適用的法規要求的產品; b)通過體系的有效應用,包括持續改進體系的過程以及保證符合顧客與適用的法律法規要求,旨在增強顧客滿意。
注1:在本標準中,術語“產品”適用于預期提供給顧客或顧客所要求的產品。這也包括采購產品和實現過程的中間產品。 注2:法律法規可表述為法定要求。
1.2應用 本標準規定的要求是通用的,意在適用于各種類型、不同規模和提供不同產品的組織。 當本標準的任何要求由于組織及其產品的特點而不適用時,可以考慮進行刪減。 除非刪減于第7章中那些不影響組織提供滿足顧客和適用法規要求的產品的能力和責任的要求,否則不得聲稱符合本標準。