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發布時間:2021-04-14 08:36  






職業裝系統越來越表現出具有自身特性的規律的、有別于其他服裝大類的研究、開發、設計、生產、銷售、使用等方面的服裝價值體系和理論研究體系。依據行業特點,職業裝大致分為四大類:職業時裝、職業制服、工裝和防護服,是融標志性、1功能性、時尚性、實用性于一體。比如深色調和樣式保存的制服表現的是企業的穩健作風,廠服制服可以樹立企業形象。職工穿戴制服既是個人形象的包裝也是企業形象的表現。

其基本特點是莊重、保守,適合工作,統一形象。無論下班時員工在干什么,上班一穿上職業裝,就能使員工馬上意識到自己已經進入工作狀態,如果企業能夠恰如其分地將職業裝與員工的行為聯系起來,穿職業裝的過程就相當于一次“崗前會”。穿上量身定制的職業正裝就像穿上了自己平時的衣服,不會特別抵觸,因為就算是職業裝,也能穿的很好看,提升大家工作的積極性,不會因為每天穿同樣的服裝而影響對工作的熱情。能夠給每個員工定制高1端職業正裝的公司,女士可以挑選典雅、精約的裙套或褲套,領型要加入盛行元素體現時代精神,更體現時髦化。

依據行業特點,職業裝大致分為四大類:職業時裝、職業制服、工裝和防護服,是融標志性、1功能性、時尚性、實用性于一體。為了達到集團的目的而制定的制服--各種團體、學生服等--把那個集團的主義(理念)和思想作為統一作業和行動的具有規定性效果的服裝。目前在服務性窗口行業職業裝比較普遍,例如公檢法、電信、鐵路、航空、銀行、酒店、保險公司等企事業單位,因為穿職業裝讓人覺得職業分類清晰,可以信賴。
