團建拓展游戲在線咨詢

團建拓展培訓項目：雷池取水的游戲規則

1、在規定時間內，全體隊員利用一根繩子的道具在雷區中取出瓶裝礦泉水;

2、取水過程中瓶裝礦泉水里的“水”不許灑出(如灑 出重新開始);

3、取水過程中工具物品及人員肢體不得落地觸雷;

4、開始前決策時間5分鐘，練習時間為10分鐘;

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福建德諾管理咨詢有限公司：體驗式培訓，拓展團建，狼性特訓，青少年夏令營，戈壁徒步賽，海島野外生存，企業內訓定制班等，2002年在廈門成立拓展培訓商學院，以拓展訓練，課程研發，拓展基地建設，師資人才孵化為主。有需要的可聯系咨詢，歡迎大家來電咨詢！

拓展訓練誤區——拓展培訓達不到預期效果?

戶外拓展培訓自1995年引進中國內地以來，發展十余年，逐步受到各大公司親睞，很多公司試圖通過拓展訓練來提升團隊凝聚力、溝通能力及效能。往往，很多團隊參加完拓展訓練一個月后，反映參見培訓的團隊又回到了培訓前的狀態，覺得拓展訓練沒什么效果。

“十年樹木,百年樹人”，發現并解決團隊問題需要一個過程，只是靠幾次拓展訓練就解決團隊問題這是不現實的。拓展訓練可以通過團隊活動暴露大家在工作中的問題，并在培訓活動中給出解決方案建議，拓展訓練的目的是發現問題并引起大家的共鳴，而拓展訓練培訓要出效果是需要公司后期配合的。眾誠拓展培訓團隊專業培訓師在培訓中盡全力幫助大家發現問題，并引導他們發現解決問題的辦法，回歸到工作中后，公司要針對問題作出相應的對策，調整工作方案，讓團隊以很好的狀態應對工作，才能將培訓效果提升。

企業頭次參加拓展應該怎么選擇合適的項目呢？

頭次參加拓展培訓的

對于從沒參加過拓展培訓的團隊來說，選擇經典的拓展項目會更好。經典項目是較原始的，有著充分的科學依據，通常也是很簡單的。能讓團隊中的學員完全的參與進來，從而得到深刻的交流分享，融入到團隊中。如：七巧板、風火輪、高空斷橋、孤島求生等.....

企業凝聚力如何培訓——加強企業規范建設

一個管理混亂的企業對員工是缺乏凝聚力的。管理上的規范化、制度化不僅可以使員工在企業內部得到鍛煉與提高，而且能夠創造并實現企業公平。健全完善的企業規范，如考勤制度、獎懲制度、檢查制度、財務制度等，是鼓勵先進，約束落后，增強企業凝聚力的重要保證。健全完善的企業規范將在很大程度上決定著企業上下能否順利溝通、改革能否順利實施，各項管理能否到位。管理的核心是人，因此仍然要圍繞“人”這個中心來完善企業規范。