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戶外團建以體驗學習循環為基礎

戶外團建以體驗學習循環為基礎，通過參與各種形式多樣、生動有趣的交互式游戲和挑戰高難度的戶外體驗項目，透過分享討論，把枯燥的管理理論在活動中融會貫通，令每一位參與者親身體驗。從中得到經驗學習的效果，從而提升企業凝聚力，促進內部溝通，融洽團隊關系;配合企業的理念教育與目標教育，形成共問參與和共同意志;強化對員工的文化管理，實現精神激勵，增強競爭力;樹立相互配合、相互支持的團隊意識;激發創造進取精神;促進團隊在障礙超越、危機處理、變化應對等方面能力的提升。

戶外延伸訓練的注意事項

說到延伸訓練，我相信很多朋友不會覺得奇怪，尤其是近年來，戶外延伸訓練也受到很多朋友的歡迎，但不知道是否每個人都關注過這樣的問題。

專業性。

專業的培訓場地，對于一個拓展公司來說是非常重要的，其不僅僅是拓展公司非常專業的一個標志。一般來說，只有專業的拓展公司，才能有著專業的訓練場地。那么企業在進行選擇的時候，也要特別注意這一點，看一下是不是具備專業的培訓場地，如果沒有，而是借用其他的基地進行培訓的話，那么也是需要特別謹慎的選擇的。這些公司由于并不是非常的專業，因此，其是沒有特別的保障的。

定向團建訓練與普通訓練的區別

定向團建訓練與普通訓練的區別如下：

特色一：學員是主角。

這一點應當說是與通常的培訓比較大的不同，培訓的整個過程中，學員一直是活動的，學員通過自己身體力行的活動來感受，并從中悟出道理。培訓師的講解都是基于所有學員回顧的基礎上展開的，而不是單向的闡述。這樣的學習方式充分保證了學員的投入程度。

特色二：簡單游戲蘊涵深刻道理。

“背摔”、“斷橋”、“天梯”、“電網”……“定向團建訓練”所采用的活動看上去都非常簡單，其實這些項目中絕大多數都是經過幾十年心理學、管理學、團隊科學等方面論證，能夠對個人心里素質和團隊質量得到提升的項目，其科學性不言自明。

團建培訓的目的又分為以下幾項

團建培訓的目的又分為以下幾項：

個人發展和激發：這個訓練營引發出個人力量承諾于個人成長、發掘與發展，它激勵人無論是在個人生活方面和職業生涯里為他們要創造的結果完全負責任，它推動人們活出生命力、熱誠、樂觀，戶外團建開發并加強核心價值和原則，讓大部分的人去體驗誠信、誠實、負責任、尊重、信任。

才能和指導：戶外團建能發掘出作為所包含的素質，例如承諾、理想、同理心、積極聆聽、熱情、誠信和模范，訓練營會增進和加強這些素質，并讓年輕人學會協作與支持并且激發他們達到所追求的成果。