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工裝、工作服等在企業(yè)中的運(yùn)用越來(lái)越多，除了必要的功能性防護(hù)以外，員工穿著整齊劃一的工作服也有助于統(tǒng)一并且提升企業(yè)的整體形象。那么，如此多不同的行業(yè)、不同的職能，這些工裝、工作服都使用了哪些面料你了解嗎根據(jù)企業(yè)性質(zhì)的不同,工裝、工作服的面料一定是會(huì)有不同的種類的，例如建筑行業(yè)，應(yīng)該選用帆布、牛津布類的工裝面料，因?yàn)檫@些面料耐磨性高；電子行業(yè)，應(yīng)該選用防靜電工裝面料等，重工業(yè)企業(yè)，應(yīng)該選擇阻燃之類的面料等。

那么怎么樣才算合規(guī)？FANZY西服定制的著裝顧問(wèn)提醒，面料要選擇深色，并且好在黑、灰、藍(lán)三色中，并且是沒(méi)有花紋或紋理不明顯的條紋面料為佳。經(jīng)典的西服款式：?jiǎn)闻艃闪？?、平駁領(lǐng)、翻袋蓋的口袋就是好的選擇。西服領(lǐng)子寬度控制在8cm-9cm之間為宜，8.5cm是合適的。忘掉那些“人瘦領(lǐng)子寬了不好看”之類的話語(yǔ)，你是律師，不是街拍走秀的網(wǎng)紅。

面料材質(zhì)上好選用羊毛，不要選用添加了真絲或者化纖材質(zhì)的面料。因?yàn)檫@兩種材質(zhì)的添加會(huì)讓面料變得發(fā)亮，缺乏質(zhì)感，給人以輕浮的感覺(jué)。

“服裝是文化的表征，服裝是思想的形象”，人們的著裝品位，反映了他們的個(gè)性、氣質(zhì)和文化修養(yǎng)，表現(xiàn)出人們不同的文化歸屬，這就是所謂的“服飾文化”。酒店服飾內(nèi)容的繁多，形成了酒店制服的多樣性，不僅是服飾文化的一種表現(xiàn)，而且也成為酒店文化和酒店整體形象的重要組成部分。一套好的工作服講求審美性、實(shí)用性，所以在定做酒店工作服的時(shí)候也是一件重要的事。穿上一套亮麗舒服的工作服，上班的心情是不是更不一樣了呢？

很多酒店選擇的工作服差不多都是市面上銷售的工作服，這些工作服每個(gè)企業(yè)都可以訂購(gòu)，使的所訂購(gòu)得工作服無(wú)法體現(xiàn)企業(yè)文化的特性。工作服在設(shè)計(jì)上的特點(diǎn)應(yīng)該就是不可重復(fù)，必須，這也體現(xiàn)了一種特色和個(gè)性。工作服的設(shè)計(jì)代表著企業(yè)，不同的企業(yè)、不同的公司、不同的地方的形式都會(huì)有所不同。即時(shí)同一間公司，不同的職位所穿的工作服都會(huì)是不一樣的。