阿拉善盟國內人事代理咨詢優選企業 臨沂君益人力資源代理

在1995年國家人事部就明確提出要建立和推行人事代理制度，使之成為人事工作的一個新領域。隨著市場經濟的深入發展，國有企事業單位人事制度改革的不斷深入，人事代理在全國得到迅速發展。

人事代理代理的內容也從單純管理檔案發展到包括代辦社會保險、人力資源開發和信息咨詢服務在內的人事人才工作的各個方面。

人事代理的服務內容：

  1、社會保險服務：社保基數審核/計算/申報/繳納、帳戶合并與轉移、保險理賠    

  2、住房公.積.金服務：社保基數審核/計算/申報/繳納、帳戶轉移、公.積.金貸款/支取指導與協助辦理

  3、薪酬服務：薪酬方案設計，工資核算、工資發放、個稅申報服務

  4、人事檔案管理：按照有關政策規定，管理委托單位專業技術人員、管理人員的人事檔案、考績檔案，為委托代理人員保留原有身份、計算工齡、調整檔案工資、接轉黨團員組織關系、辦理出國（境）政審手續、代辦集體戶口落戶、出具以檔案材料為依據的有關證明。