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市政資質升級注意事項

標準簡化之后，很多建筑企業都忙著進行資質升級，但是在市政資質升級的過程中會出現很多的問題，像企業業績沒有滿足資質升級的要求，或者是人員的專業和數量不對應等，天志誠小編提醒建筑企業在進行資質升級時一定要按照標準的要求，只要有一項不能把滿足要求，是無法進行資質升級的。

企業業績方面一定要進行備案，如果沒有備案，相關部門無法進行核對，可能會導致資質升級失敗。

注意事項

1、業績：一定要備案！

資質升級重要的指標就是企業業績。想要承接市政公用工程施工總承包的資質、一級資質的企業，一定要進行企業業績備案，如果沒有在相應的監管和誠信平臺上進行備案，企業的業績是無效的。

2、人員：建造師等主要人員齊全

《住房城鄉建設部關于簡化建筑業企業資質的標準部分指標的通知（建市[2016]226號）》文件出臺后，很多建筑工程企業都認為企業資質升級不需要人員了。其實，這種想法是不正確的！試想 ，如果建造師、職稱人員、技術工人不符合低等級的要求，又何來夠資格升級？

市政資質升級條件要求是否太高？

判斷市政資質升級條件要求是否太高，需要了解資質升級后要滿足什么需求，以市政二級資質升級一級資質為例，需要滿足三個方面的要求，就是企業凈資產、企業資質人員、工程業績要合規。

1、企業資產

凈資產1億元以上。

2、企業主要人員

（1）市政公用工程專業一級注冊建造師不少于12人。

（2）技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有市政工程相關專業職稱；市政工程相關專業中級以上職稱人員不少于30人，且專業齊全。

（3）持有崗位證書的施工現場管理人員不少于50人，且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。

（4）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于150人。