楚雄百度網站優化方案擇優推薦“本信息長期有效”

作為一名SEO人員來說不寫文章是不能正常工作的，往往一個公司需要的就是文采比較好的人，寫的文章有吸引力、有吸引力的人，好比一個作家一樣的。

那么問題來了，文采不好的人就不能優化網站了嗎？網站內容必然是重要，因為影響轉化。

很多老板都在顧慮這些頁面，員工寫不出好的內容就只能各種拷貝或者各種信息采集放網站。

公司老板可能還要求按照他的想法來寫文章，

老板自己又不懂怎么優化網站，結果每天指手畫腳要求員工這樣寫那樣寫。結果員工也是頭大，不能按照自己的想法優化，然而網站很難優化起來。

介紹一下網站優化核心有三點：

1.網站標題帶核心關鍵詞；

2.關鍵詞里面放的關鍵詞順序，先后權重都不一樣的，一個網站4個核心關鍵詞夠了，再多權重就會分散。（當然只有一個關鍵詞更容易優化）

3.描述里面一定要有關鍵詞。

這種小規律一旦掌握，就比較容易優化網站了。文章也是一樣的用這個格式去放，我個人覺得網站比較容易優化的。簡單總結一下，SEO優化人員應該多分析關鍵詞排名位置，不斷的更新文章內容。實現真正的原創文章，公司老板應該多讓員工自由發揮，不要過于干擾優化的問題，優化的排名結果才是考核員工的標準。目前很多人寫網站文章都是經過領導層的檢查審批才能發，一篇文章被改來改去，文章都不符合優化邏輯了，嚴重影響優化網站的效率。對于SEO優化人員來說，這是苦逼的過程。比較有影響力的網站，文章要求就比較嚴格，經常審核應該也是運營主管監督的事情，當然這些公司人才也比較齊全，對文章寫作能力強的人也多。

內容發布要選高權重平臺。根據小編的測試，只要相關結果小于1000萬，發布的平臺只要權重大于5（從站長工具查到的權重），而且要保證該平臺能夠在你發布之后，搜索引擎能夠快速收錄。（這里要經過不斷測試，找到合適的推廣平臺）然后你再搜索標題的時候會發現，你發布的內容可以在搜索引擎上搜索到了。

   網站優化中的細節工作有哪些?哪些是需要注意的。現在越來越多的人表示seo很難做，有的人則表示不難做。這糾結哪些難或者不難。