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辦公室空間裝修設計：分隔方法

1、固定分隔

辦公室裝修設計用承重墻體或到頂的輕質隔墻等限定度高的實體界面來分隔空間，這種分隔方式成為固定分隔或絕Dui分隔，這種分隔出來的空間有非常明確的界限，是封閉的，空間具有隔離視線、隔聲、隔熱的效果，雖然與周圍環境的流行性較差，但是可以保證安靜、秘密。

2、局部分隔

辦公室裝修設計用不到頂面或側界面的隔墻、隔斷屏風來分隔空間，這種分隔方式稱為局部分隔，空間限定度的強弱由界面的材料、大小、形狀而異，分隔出來的空間與別的空間尚存在一定的聯系。

3、虛擬分隔

辦公室裝修設計利用綠化、照明、家具、水體、色彩、材質變化、地面高差等因素來給人以空間分隔的感受，這種分隔方式成為虛擬分隔或象征性分隔，分隔出來的空間限定度很低，空間界面模糊，在空間劃分上是隔而不斷，層次豐富。

4、靈活分隔

辦公室裝修設計利用可拼裝、可折疊、可移動、可升降的隔斷或家具、屏風、陳設等分隔空間，可以根據使用要求隨即啟閉或移動，空間也就隨之或分或合、或大或下，這種分隔方式成為靈活分隔或彈性分隔。

老板辦公室布局設計

公司的主要領導，由于領導的工作對企業的生存、發展起到重大的作用，他們有一個良好的辦公環境，對決策效果、管理水平等方面都有很大影響，另外，公司領導的辦公室在保守公司機mi、傳播公司形象等方面有特殊的作用，所以，裝修裝飾設計公司對領導的辦公室設計有以下特征：

1、相對寬敞：除了考慮使用辦公面積略大之外，一般采用較矮的辦公家具，主要是為了擴大視覺上的空間，因為過于擁擠的環境束縛人的思維，會帶來心理問題。

2、相對封閉：一般是一人一間單獨的辦公室，有很多的公司將高層領導的辦公室安排在辦公大樓的高層或辦公空間平面結構的深處，目的就是創造一個安靜、安全、少受打擾的。

3、方便工作：一般要把接待室、會議室、秘書辦公室等安排在靠近決策層人員辦公室的位置，很多的公司廠長或經理的辦公室都建成套間，外間就安排接待室或秘書辦公室。

4、特色鮮明：企業領導的辦公室要反映出公司形象，具有企業特色，例如：墻面色彩采用公司標準色、辦公桌上擺公司旗幟以及公司標志、墻角安置公司吉祥物等等，另外，辦公室設計布置要追求高雅而非豪華，切勿給人留下俗氣的印象。

成組式辦公室裝修設計

這種辦公室普通適用于一二十人的中等辦公室。除了有效勞用房外，成組式辦公室還具有相對獨立的辦公功用。通常辦公室內部空間分隔為接待會客室、高管會議室，由于成組式辦公室充沛應用了大樓的各項公共效勞設備，又具有相對獨立、分隔開的辦公功用，因而，成組式辦公室是企業、單位出租辦公用房的上佳選擇，這也是近年來受歡送的一種辦公室裝修形式。