建筑3A認證機構快捷穩(wěn)妥 迅捷潤達ISO體系

ISO14001是國際標準化組織(ISO)制定的環(huán)境管理體系標準，是目前世界上和系統的環(huán)境管理國際化標準，適用于任何類型與規(guī)模的組織。ISO14001認證是對政府、社會和眾多相關方（包括股東、方、保險公司等等）的承諾，核心內容是衡量一個組織的環(huán)境管理體系是否符合環(huán)境管理體系審核準則。”沒有標準我們的學校將不得不關閉……不參與標準化，我的公司和我的生活將不在存在……如果我不參與標準化或其他人定義的規(guī)則與我的需求、興趣和經驗不一致，但我必又必須遵守他們定下的標準，那我要為此花費多少費用。可以說，ISO14001認證是樹立并提升企業(yè)良好社會形象的不二法門。

OHS18001職業(yè)健康安全管理體系認證的益處在于，減少事故，杜絕職業(yè)病危害，改善勞動條件，減少企業(yè)損失，調動員工積極性；這將極大便利車企快速實現產能擴增與轉移，實現產品認證過程與產品設計過程同時進行，使終認證完成時間節(jié)點提前。為保持社會穩(wěn)定作貢獻。ISO9001認證是企業(yè)招的條件，能提供科學性的質量管理和質量保證方法和手段，有利于完善組織內部管理，降低企業(yè)管理成本和損失成本；ISO14001環(huán)境管理體系認證有利于減少環(huán)境風險事故，降低企業(yè)的經營成本，節(jié)約能源，提升企業(yè)形象

確定小組人員及各成員的職能分工。特別是確定“管理者代表”和“ISO推行小組組長”。管理者代表一般由ISO9001質量管理體系的實際運作者擔任，職位在組織架構圖中僅排在總經理之下,管代可兼職。

對ISO小組的成員進行培訓，由管代或ISO推行小組組長對成員進行培訓（有些是請咨詢公司進行外部培訓）。通過培訓宣傳，讓全公司上下都感受到推行ISO現在已經開始，形成一種氛圍。與一個“兩張皮、書”的組織，對管理體系的認知、實施，及取得的績效是不能等同的。同時讓成員清楚ISO推行過程中所做哪些工作，每個人的工作內容，怎么配合總體進度，遇到問題通過什么途徑解決等等。

 襄陽迅捷潤達企業(yè)管理有限公司專業(yè)從事于體系認證咨詢、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)管理培訓、驗廠認證咨詢及產品認證咨詢機構。致力于為企業(yè)、政府及非盈利組織提供體系認證、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定、組織變革、運營改善到文化管理、品牌提升、品質方法實訓、品質效率改進等多項專業(yè)服務。環(huán)境管理者體系的建立和實施需要組織人，財物等資源，因此，必須首先得到管理者(層)的明確承諾和支持。