職業健康安全管理體系認證代辦的行業須知「在線咨詢」

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發布時間：2021-09-05 19:57

ISO45001職業健康安全管理體系服務背景

國際標準化組織(ISO)在其宣布，全新職業健康安全管理體系國際標準ISO 45001:2018—2018年3月12日正式發布，已獲得OHSAS 18001認證的組織將有三年時間移轉至新標準。

ISO 45001：2018作為全球應對職業健康和安全的國際標準，它的發布為職業健康安全管理領域提供了一個簡潔、清晰的管理框架，引入了先進的管理理念，被外界評論稱為劃時代的產物！

ISO45001的換版時間軸

ISO45001的換版時間軸:

針對ISO45001標準轉換，IAF通過2016-15號決議規定了ISO45001的轉換期過渡為ISO45001標準發布后的三年，即在2021年3月12日前完成轉換工作。

企業如何順利換版？

如果企業有相關人員具備相應的時間和能力自行進行新標準的學習和消化，可以直接聯系審核公司進行轉版工作。如果企業暫時不具備專業的人員和充足的時間準備，則尋找專業的咨詢公司提供技術支持，可以達到事半功倍的效果。

職業健康安全管理體系的優勢：

1.我國安全生產形勢嚴峻

隨著我國經濟的高速發展，我國安全生產形勢日趨嚴峻，各類傷亡事故的總量較大，一直居高不下，特大、重大事故頻繁發生，職業病患者也逐步增多。

2.我國加快了職業安全健康立法步伐，對企業安全生產的要求越來越嚴

我國出臺了大量安全生產法規，特別是在2001和2002年相繼頒布了“安全生產法”和“職業病防治法”對安全生產提出了強制性的法規要求和標準。

3.“以人為本，關注員工健康和安全”日益成為現代企業的重要標志和良好形象。

綜上所述，組織（企業）只有通過建立系統化、規范化的管理體系，根據有關法規要求，對危險源進行源頭識別和全過程控制，才能做到持續改進，持續守法。

OHSAS18001標準

ISO45001標準與OHSAS18001標準相比較，具有如下特點：

（1）標準結構發生了變化。ISO45001標準主體結構上采用了ISO Guide83所提供的管理體系標準的高層面結構。（2）包含的職業健康安全風險管理原理是一致的。但ISO45001基于ISO Guide83確定的核心主題，增加了管理體系其他風險管理的要求。（3）ISO45001標準基于風險管理及條款“4.1 理解組織及其環境”和“4.2 理解工作人員和其他相關方的需求和期望”，取消了“預防措施”的要求。（4）都遵循了PDCA（策劃、實施、檢查、改進）的管理科學的過程原理，且形成了管理體系過程結構。但PDCA與標準的框架關系不同，以及PDCA各階段涉及的條款內容也有變化。（5）ISO45001標準強調了“將職業健康安全管理體系要求融入組織的業務過程”。（6）ISO45001標準強調了“支持職業健康安全管理體系的預期結果的組織文化”。（7）ISO45001標準強調了“工作人員（worker）協商和參與”。（8）ISO45001標準相對于OHSAS18001標準，在文字內容方面做了較多的調整。這是基于國際范圍廣泛的職業健康安全管理體系實踐，以及通過廣泛征詢各方意見的基礎上，盡可能修正、完善、補充職業健康安全專業性內容要求和管理體系相關內容要求。