寧波男式短袖襯衫誠信企業(yè)推薦「多圖」

義烏市倍隆服飾有限公司主營休閑襯衫、商務(wù)襯衫、中老年襯衫、韓日系襯衫、女士V領(lǐng)襯衫、兒童襯衫及保暖襯衫等，支持小額批發(fā)，檔口、加工定制，來料加工，一件代發(fā)等多種合作模式。

倍隆服飾與您分享

襯衫遠(yuǎn)離短袖和胸兜

請不要在穿任何的短袖襯衫了，它本來就不應(yīng)該和襯衫一起存在。還有就是胸兜，其實胸兜它沒什么錯，只是已經(jīng)太過時了，所以也就成了low的代名詞了。

襯衫針織貝紐扣

不要看紐扣它很小，但它是決定你襯衫好壞直觀的東西。那些塑料紐扣別人一看就會覺得很low，一眼就可以看出來。

倍隆服飾與您分享們在設(shè)計服裝的四要素（二）

（1）統(tǒng)一款式，不同顏色跟面料

   使用此方法的設(shè)計重點在于個體的色彩變化與搭配，當(dāng)款式變化不大時，可用色彩變化來豐富設(shè)計手段。比如同一種中式斜襟上衣，大堂部為金色，餐飲部為紅色，客房部為綠色。只在款式細(xì)節(jié)和面料質(zhì)地上稍作變化，也同樣可以達(dá)到豐富而統(tǒng)一的效果。

（2） 同面料，不同款式

   這種方法非常容易把握，效果也很統(tǒng)一。選用相同幾種面料，把設(shè)計重點放在款式變化上，如長短、肥瘦的不同，花色搭配比例的不同，各部位設(shè)計細(xì)節(jié)的不同等等，各有特點又給人以很強的整體感。

（3） 運用細(xì)節(jié)裝飾手法，強調(diào)標(biāo)志性與崗位分工。

倍隆服飾與您分享首先，如何定制酒店工作服

1.適應(yīng)性

從工作人員的角度來看，也就是說，酒店的制服設(shè)計應(yīng)該考慮梳妝臺的實際工作需要，然后考慮制服面料。普通的酒店制服使用化纖面料，這種面料具有耐穿、耐洗、不熨燙，而且不會融化的優(yōu)點。純棉面料吸汗透氣，適合制作廚師制服，但刮擦性能差，容易老化。羊毛主要用于制作管理人員的服裝，表現(xiàn)出寬容和從容。

2.美面部和諧

由于酒店制服是酒店形象不可或缺的一部分，因此在設(shè)計時必須注意其美概念的和諧性和性別。這種美不僅來自服裝本身的美，更重要的是來自服裝與酒店整體風(fēng)格、裝飾布局和環(huán)境氛圍的和諧。酒店制服應(yīng)該成為酒店活動的一道亮麗風(fēng)景。

3.區(qū)域特色

美本身是多民族的、復(fù)雜的和多民族的。中國是一個多民族的，它的服裝也應(yīng)該呈現(xiàn)出“百花齊放，百花百花齊放”的景象。酒店應(yīng)根據(jù)自身的地域條件探索地域特色，并在服裝中體現(xiàn)出其豐富性。酒店可以根據(jù)自己的實際情況地選擇服裝，而不是局限于一種風(fēng)格，有意識地追求所謂的“時尚”。

周期性

酒店制服需要根據(jù)季節(jié)變化而變化，統(tǒng)一在變化中。由于酒店的空調(diào)設(shè)備堅持室內(nèi)恒溫，普通的酒店制服只需要在冬季和夏季有所不同。同一季節(jié)的衣服通常每隔洗一次，所以每個員工現(xiàn)在只需要三套制服就可以穿：套，一套要換，一套要洗。制服通常每兩三年更換一次，以保持服裝的“新穎性”。