寧波男式短袖襯衫誠信企業推薦「多圖」

義烏市倍隆服飾有限公司主營休閑襯衫、商務襯衫、中老年襯衫、韓日系襯衫、女士V領襯衫、兒童襯衫及保暖襯衫等，支持小額批發，檔口、加工定制，來料加工，一件代發等多種合作模式。

倍隆服飾與您分享

襯衫遠離短袖和胸兜

請不要在穿任何的短袖襯衫了，它本來就不應該和襯衫一起存在。還有就是胸兜，其實胸兜它沒什么錯，只是已經太過時了，所以也就成了low的代名詞了。

襯衫針織貝紐扣

不要看紐扣它很小，但它是決定你襯衫好壞直觀的東西。那些塑料紐扣別人一看就會覺得很low，一眼就可以看出來。

倍隆服飾與您分享們在設計服裝的四要素（二）

（1）統一款式，不同顏色跟面料

   使用此方法的設計重點在于個體的色彩變化與搭配，當款式變化不大時，可用色彩變化來豐富設計手段。比如同一種中式斜襟上衣，大堂部為金色，餐飲部為紅色，客房部為綠色。只在款式細節和面料質地上稍作變化，也同樣可以達到豐富而統一的效果。

（2） 同面料，不同款式

   這種方法非常容易把握，效果也很統一。選用相同幾種面料，把設計重點放在款式變化上，如長短、肥瘦的不同，花色搭配比例的不同，各部位設計細節的不同等等，各有特點又給人以很強的整體感。

（3） 運用細節裝飾手法，強調標志性與崗位分工。

倍隆服飾與您分享首先，如何定制酒店工作服

1.適應性

從工作人員的角度來看，也就是說，酒店的制服設計應該考慮梳妝臺的實際工作需要，然后考慮制服面料。普通的酒店制服使用化纖面料，這種面料具有耐穿、耐洗、不熨燙，而且不會融化的優點。純棉面料吸汗透氣，適合制作廚師制服，但刮擦性能差，容易老化。羊毛主要用于制作管理人員的服裝，表現出寬容和從容。

2.美面部和諧

由于酒店制服是酒店形象不可或缺的一部分，因此在設計時必須注意其美概念的和諧性和性別。這種美不僅來自服裝本身的美，更重要的是來自服裝與酒店整體風格、裝飾布局和環境氛圍的和諧。酒店制服應該成為酒店活動的一道亮麗風景。

3.區域特色

美本身是多民族的、復雜的和多民族的。中國是一個多民族的，它的服裝也應該呈現出“百花齊放，百花百花齊放”的景象。酒店應根據自身的地域條件探索地域特色，并在服裝中體現出其豐富性。酒店可以根據自己的實際情況地選擇服裝，而不是局限于一種風格，有意識地追求所謂的“時尚”。

周期性

酒店制服需要根據季節變化而變化，統一在變化中。由于酒店的空調設備堅持室內恒溫，普通的酒店制服只需要在冬季和夏季有所不同。同一季節的衣服通常每隔洗一次，所以每個員工現在只需要三套制服就可以穿：套，一套要換，一套要洗。制服通常每兩三年更換一次，以保持服裝的“新穎性”。