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發布時間:2020-07-20 13:17  





博才人力資源-勞動合同法
《勞動合同法》第66條規定:“第六十六條 勞動合同用工是中國的企業基本用工形式。勞務派遣用工是補充形式,只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。前款規定的臨時性工作崗位是指存續時間不超過六個月的崗位;輔助性工作崗位是指為主營業務崗位提供服務的非主營業務崗位。一般經省市勞動人事部門廳批準可成立專業的人力資源服務公司,主營業務有人力資源外包,人力資源派遣以及通過招聘網為企業提供人才的供應信息,為個人提供求職登記,推薦工作。
邯鄲市博才人力資源有限公司是邯鄲工商局注冊的正規法人企業,是一家國內領xian的專業提供職業介紹、職業指導、勞務派遣、人事代理、勞務外包、代培代辦各類職業資格證書、高薪就業、企業管理咨詢、企業員工培訓的性公司。歡迎有意者致電詳細咨詢。
博才人力資源-勞務派遣的工種
在用工單位中,被派遣勞動者承擔線工作,為企業發展做出直接貢獻,卻成為‘二等’員工群體。現在有一種‘逆向派遣’的怪象,一些用人單位在勞動合同法實施后,要求正式合同工與勞務公司簽訂派遣合同轉為勞務派遣工,再派回到原來的工作崗位上去。勞務派遣已經成為部分用人單位規避《勞動合同法》規定的用人單位責任的一種途徑。2、分析考察:根據用人單位提出的一些具體要求,對實際工作環境各個工作崗位進行了解和實地考察。
博才人力資源-?勞務派遣的好處。
勞務派遣的好處。完全滿足政府及外商考察的要求。員工全部的手續都辦理完整,全部符合國家要求參加社會保險。后天形成的能力不僅與本人的努力程度有關,也與實踐的環境有關,因此人的能力的發展是不平衡的,其個性也是多樣化的。企業在政府檢查,或外商考察時,攜進勞務有限公司會全力配合企業提供相關的執照、《勞動合同》、繳費記錄等文件資料,完全可以滿足政府及外商考察的要求。