法務外包解決方案服務介紹

法務外包

邯鄲市博才人力資源有限公司是邯鄲工商局注冊的正規法人企業，是一家國內提供職業介紹、職業指導、勞務派遣、人事代理、勞務外包、代培代辦各類職業資格證書、高薪就業、企業管理咨詢、企業員工培訓的公司。

合同文本的制定、修改，對客戶、員工、供應商合同之擬定、修改、審核；處理及收集整理資料配合律師處理公司有關法律事務；收集、分析與本公司業務相關之法律信息并結合公司情況提出專業意見，針對工作中發現的問題及時提出預防措施；為公司提供咨詢和法務意見書，提供客戶及員工的法律問題咨詢, 負責制訂公司的各類法律文件。屬于企業資源整合，將專業事交給專業的團隊來做，不僅能得到理想的效果，還能降低企業投入成本，一舉兩得。

1、合同類業務：擬定/送審/修改通知→當事人溝通（合同目的、合同背景及要求）→合同擬定/審查/修改（目的性、完整性、明確性、合法性、風險程度等方面）→提交成果----反饋（范本化/相關問題處理）。離岸外包則主要強調成本節省、技術熟練的勞動力的可用性，利用較低的生產成本來抵消較高的交易成本。 [2] 2、咨詢類業務：咨詢請求→搜索信息（咨詢對象、事件背景、當事人要求）→準備答復（方式選擇、內容整理）→答復----反饋（形成建議/意見）

外包

外包使一些新的經營業務得以實現。2、對企業經營過程中遇到的各種法律問題提供全方面的專業法律服務力量支持。一些小公司和剛起步的公司可因外包大量運營職能而獲得全球性的飛速增長。一方面，有效的外包行為增強了企業的競爭力，企業在管理系統實施過程中，把那些非核心的部門或業務外包給相應的專業公司，這樣能大量節省成本，有利于管理。

服務商的規范經營和專業化程度。有效的人才管理戰略能提高績效，平均可以提高每位雇員所創造價值的26%，減少41%的周轉時間。雖然國內的人才機構發展突飛猛進，但是也帶來了fu面影響，如從業人員素質參差不齊、專業化程度不高等等，加上一些fei法經營的中介機構的違規經營，使服務商的誠信度大打折扣；法律法規的健全、網絡化、系統化的流程管理、統計分析等配套的綜合因素，對人事外包的實施都有很大的影響。