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              發(fā)布時(shí)間:2020-07-29 05:15  








              辦公桌布置帶鋼化玻璃與鐵木結(jié)合辦公家具家私品牌好牌子好

              稍加留心,你會(huì)發(fā)現(xiàn)越是正規(guī)的公司,管理越嚴(yán)格,辦公環(huán)境會(huì)越整潔。拋開(kāi)辦公用品新舊及辦公區(qū)域面積,一個(gè)好的公司,基礎(chǔ)管理都是從辦公區(qū)域開(kāi)始的。

              對(duì)于員工,公司有相關(guān)的規(guī)定并執(zhí)行,讓辦公區(qū)看上去更有條不紊,可以給員工營(yíng)造一個(gè)更好的工作環(huán)境,并提高員工的綜合素質(zhì),強(qiáng)化執(zhí)行力。

              如果是應(yīng)聘一個(gè)新單位,從員工老板的



              也能對(duì)這個(gè)公司及老板有一個(gè)側(cè)面的了解。桌子上文件堆積如山又非常亂,大部分情況下說(shuō)明老板是一個(gè)管理比較細(xì)或者事無(wú)巨細(xì)處處插手的人,但思路未必很清晰,往往東一榔頭一棒子的亂指揮,這種企業(yè)還是遠(yuǎn)離的好。桌上文件很多,但非常整齊,分類(lèi)清晰,即便是助手或秘書(shū)整理的,但也能說(shuō)明老板是一個(gè)相對(duì)講究和相對(duì)守規(guī)則的人,做事有條理有思路,可以考慮跟隨。桌上幾乎什么都沒(méi)有依舊看著比較亂,這樣的老板要么是甩手掌柜對(duì)下屬放權(quán)信任,要么就是心不在焉,這個(gè)業(yè)務(wù)不是他的重點(diǎn)。

              對(duì)于客戶,如果到一個(gè)混亂的辦公區(qū),他很難覺(jué)得這個(gè)公司是正規(guī)的規(guī)范的,影響客戶對(duì)公司的印象。因?yàn)榻o人的感覺(jué)就是亂,管理不行。這跟眼看人一樣,邋里邋遢的肯定不如整潔干凈的人受歡迎。



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              有三個(gè)層次的目的

              層次是經(jīng)濟(jì)適用,一方面要滿足適用請(qǐng)求、給辦公人員的工作帶來(lái)便利,另一方面要盡量低費(fèi)用、追求的功用費(fèi)用比;

              第二層次是美觀大方,可以充分滿足人的生理和心理需求,發(fā)明出一個(gè)心曠神怡的良好工作環(huán)境;第三層次是獨(dú)具品味,辦公室是企業(yè)文化的物質(zhì)載體,要努力表示企業(yè)物質(zhì)文化和肉體文化,反映企業(yè)的特征和形象,對(duì)置身其中的工作人員發(fā)生積極的調(diào)和的影響。

              這三個(gè)層次的目的固然由低到高、由易到難,但它不是孤立的而是有著嚴(yán)密的內(nèi)在聯(lián)絡(luò),遜色的辦公室設(shè)計(jì)應(yīng)該努力同時(shí)完成這三個(gè)目的



              在家辦公需要有儀式感帶鋼化玻璃與鐵木結(jié)合辦公家具家私品牌好牌子好

               









              疫情至今,很多企業(yè)已陸續(xù)復(fù)工,由于行業(yè)原因我們可以一直在家辦公,快一個(gè)月了,說(shuō)真的,我倒是想回公司上班了。

              年后公司剛開(kāi)始要求在家辦公的時(shí)候,我已要求團(tuán)隊(duì)成員每天在上下班時(shí)間報(bào)到,其他部門(mén)團(tuán)隊(duì)teamleader問(wèn)我如何鑒定實(shí)際辦公與否時(shí)我也建議參考這個(gè)辦法,具體因應(yīng)各部門(mén)和崗位工作情況彈性上下班。

              運(yùn)作初期團(tuán)隊(duì)里同事不理解或者不太情愿做上下班報(bào)到打卡,認(rèn)為形式化,但我堅(jiān)決認(rèn)為有必要:

              首先,teamleader很難時(shí)時(shí)刻刻監(jiān)管團(tuán)隊(duì)成員實(shí)際在辦公還是在摸魚(yú);其次,用人不疑疑人不用,大家都是成年人了,適當(dāng)?shù)膬x式感,每天1到2次的報(bào)到刷個(gè)存在感,讓大家留點(diǎn)顏面和尊重,還有信任;

              第三,與我團(tuán)隊(duì)成員組成有關(guān),團(tuán)隊(duì)中有超過(guò)一半是剛畢業(yè)不到2年的應(yīng)屆生,還有一位工作有執(zhí)行力但是缺乏主動(dòng)性的成員,紀(jì)律性有一定的存在必要,但并非軍事化管理,我自己也討厭軍事化管理,扼殺了自控感。

              實(shí)施至今,我自覺(jué)團(tuán)隊(duì)運(yùn)行良好,摸魚(yú)不可避免,主要是有些工作在家辦公確實(shí)無(wú)法完成而必須延后而導(dǎo)致工作的閑余;而從中更容易看到有態(tài)度、參與感和自律的員工。

              據(jù)聞網(wǎng)上有人表示在家辦公也全妝及全職業(yè)裝高跟鞋上陣,我倒承認(rèn)自己在家是睡衣套裝,如有視頻面試的需求就提前換上適合的服裝。

              無(wú)論如何,我認(rèn)為以上操作都是儀式感的一種體現(xiàn):

              一、尊重他人,也尊重自己的職業(yè)和工作;

              二、報(bào)到體現(xiàn)了時(shí)間節(jié)點(diǎn)、是否進(jìn)入或離開(kāi)工作狀態(tài),洽當(dāng)?shù)闹b和面容使接觸的對(duì)方清晰知道互相是工作狀態(tài)中和商務(wù)關(guān)系中;

              三、有效避免無(wú)休止的工作加班,其實(shí)在家辦公更容易延長(zhǎng)工作時(shí)間,儀式感使工作時(shí)間和狀態(tài)更有界有度。

              總的來(lái)說(shuō),近一個(gè)月的在家辦排團(tuán)隊(duì)適應(yīng)良好,占一張桌,一張舒適的椅子,放上茶水,擺上電腦、立上手機(jī),開(kāi)始一天的工作。




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