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              發布時間:2020-11-05 11:59  






              1、合同的文本(包括變更、解除合同的協議),以及與合同有關的附件、文書、傳真、圖表等;2、送貨、提貨、托運、驗收、等有關憑證;3、貨款的承付、托收憑證,有關財務帳目;4、產品的質量標準、封樣、樣品或鑒定報告;5、有關方違約的證據材料;6、其他與處理糾紛有關的材料。


              為完善公司的行政管理機制,建立規范化的行政管理,提高行政管理水平和工作效率,使公司各項行政工作有章可循、照章辦事,訂本制度。


              三、屬于公司秘密的文件、資料,應標明“秘密”字樣,由專人負責印制、收發、傳遞、保管,非經批準,不準復印、摘抄秘密文件、資料。四、公司秘密應根據需要,限于一定范圍的員工接觸。接觸公司秘密的員工,未經批準不準向他人泄露。非接觸公司秘密的員工,不準打聽公司秘密。五、記載有公司秘密事項的工作筆記,持有人必須妥善保管。如有遺失,必須立即報告并采取補救措施。

              四、差旅費按業務需要按崗位職務分成如下幾個包干:1、享受總經理以上待遇的人員,差旅費實報實銷。2、享受副總經理和總工程師待遇的人員,上限150元/日。3、享受部門負責人待遇的人員,上限100元/日,其他人員上限80元/日,另伙食補助30元/天。交通費以經主管領導核準的交通方式依實報實銷。4、公司員工出差期間,確因工作需要宴請時,需經主管領導核準,依實報實銷,同時取消當日伙食補助。5、公司員工出差期間,因游覽或非工作需要的參觀而開支的一切費用,由個人自理。



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