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發布時間:2020-11-07 06:03  





在深圳隨著人工成本的上升,各行業不得不提升質效來平衡用人的成本,而機器人工作的出現,將很大地解決用工問題, 機器人在食品加工機械領域的作用,未來應用將會越來越廣泛。
“未來包裝業將配合產業自動化趨勢,在技術發展上朝著機械功能多元化,結構設計標準化、模組化,控制智能化,結構高精度化等幾個方向發展。”東莞市機
器人技術協會副會長羅百輝表示,食品產品已趨向精致化和多元化方向發展,單品種大批量的產品越來越少,而多品種小批量的產品日益成為主流。國內食品生產廠
的大部分包裝工作,特別是較復雜的包裝物品的排列、裝配等工作基本上是人工操作,難以保證包裝的統一和穩定,可能造成對被包裝產品的污染。機器人的應用能
夠有效避免這些問題,真正實現智能化控制。
目前已有企業實現了全自動化生產。整個生產車間僅有先進的機械設備高速運轉,這讓很多企業心生羨慕。然而,不斷學習引進新設備才是企業創新發展可持續的關鍵。企業在大數據時代,要學會利用網絡智能化發展企業。
崗位結構變化對職業能力提出新要求
在“中國制造2025”背景下,企業的發展趨勢、崗位及人才需求的變化對高職教育正在發生沖擊,人才培養的標準與市場崗位對接正悄然發生變化。
“中國制造2025”中,企業“熟練工種”將減少,人將更多地從事產品及工藝優化、生產系統管理等工作,需要有較強的分析問題、解決問題的能力,企業
“能動工種”將增加。應對“中國制造2025”這一發展機遇,高職院校應重新審視制造類專業定位,提升師資隊伍水平,努力縮小教學內容與企業需求之間的差
距。
簽約分享和感謝”—中山市黃圃鎮大岑工業區的李老板已訂購凱恩利36排刀車床
跟單經過四:簽約前溝通的細節:李佳老板的廠房規劃(找廠房,機器的擺放位置),銅材供應商的選定(凱恩利已推薦好的銅材的供應商了),讓對方調查市場,核算加工成本和加工時間........ 李佳老板多次與凱恩利的業務經理溫生討論各種方案....
跟單經過五:討價還價對比:李佳老板是精明的老板(找了起碼5家以上的客戶來對比:比如諾信機床、圣特斯、精銳機床........),沒有對比,沒有成功,終于經過多輪的對比,凱恩利的高配置中等價格,終于在這(2016-11-19上午)來生簽約了,簽約機型:1臺凱恩利36排刀車床(計劃3臺,用順后再加2臺),終于李佳老板與凱恩利潘總簽字完了,并完訂金10000元,互相道別后,各忙各的事。二是機器人系統集成商需求,包括機器人工作站的開發、安裝調試、技術支持等專業人才。現在價格都談好了,付款條件談好了,只等著,簽約做機器了!
跟單經過六:本來有現機,根據他提供的材料、圖紙、要求開開始打樣測試了。(現在生產部的馮師傅,又要頭大了,打樣也是花時間、花錢的、花腦筋的事.......做過調機打樣的師傅,都知不是容易的事情........)
在這里祝:李佳老板用凱恩利機床生意越做越好!買更多凱恩利的機床進行加工!