免費出國務工機構服務介紹「多圖」

為什么要出國打工呢?我們來聽聽工人真實的想法

為什么要出國打工呢？

我們來聽聽工人真實的想法：據了解，人力資源市場的出國務工主要面向亞洲、非洲和南歐，用人需求主要有瓦工、焊工、油漆工、水電工、廚師等。國內許多企業也都需有用人需求，優先考慮的都是努力奮進的中國人。

“每天來出國務工的咨詢者很多，通過用人單位的面試，其中有很多人成功辦理出國務工手續。”雖然仍有很多人覺得出國務工不如在家好，但高工資和好環境成為出國勞務的敲門磚，而擁有一技之長的技術型人才，更容易受到國外用工單位的青睞。

面對出國勞務的招工要求，很多市民表示有些不自信，有的認為自己只是普通農民，除了種地啥也不會干，有的則覺得自己是不會洗衣做飯的嬌嬌女，出國以后無法自力更生。對于出國務工者的這些顧慮，出國打工之前需要進行一系列的培訓，包括對工作所在國家的法律法規、國情國事了解，對所進行的工種技能的學習等，培訓課程有的老師指導，出國務工者很快就能學會，因此出國務工者要有自信，相信通過努力就能實現出國打工夢。

出國打工我們都進入了哪些誤區?

出國打工我們都進入了哪些誤區？認為出國打工都是干一些體力活，你要是不會車鉗鉚電焊、瓦工、木工、架子工等等，你就不能辦理出國打工，其實這些都是錯誤的想法，在國外和國內都是一樣的，你在國內可以從事什么工作，在國外也是一樣的，比如說項目比較多元化的新加坡，你在國內可以當老師，去新加坡你也可以當華文老師，而且新加坡也不需要那么高的語言要求；

出國前需要支付哪些費用?

答：出國前，您自己需要負擔并不再退還的費用有：

(1)體檢費：體檢可以由您自己到縣級以上醫院進行，也可統一由經營公司組織進行。費用按醫院實際收取支付，并留下收據;

(2)培訓費：含培訓期間的教材費、食等，可由您直接支付給培訓的經營公司。培訓由經營公司組織在經國家批準的、有培訓資格的外派勞務培訓中心進行。培訓合格后，由省商務廳認可的考試中心頒發培訓合格證書。

(3)護照、簽證費：護照由您自己申領，簽證一般由經營公司統一辦理，按實際規定支付費用;

(4)打預防針：按防疫部門實際收取支付;

(5)其他有可能的費用，如您前往經營公司的差旅費、與經營公司所簽合同的公證費等，按收據金額支付。

另外，按照國家規定，經營公司可以收取一定數額的服務費，這是經營公司為您出國勞務提供組織和管理服務所發生的費用。一般情況下，服務費不退還。服務費用的標準是：不能超過您在國外工作期間內得到的所有合同工資的12.5%，具體交費多少，您要根據合同認真計算。以日本為例，一般是2-4萬元。交納各種費用一定要索取收據并保存好，作為一旦發生糾紛解決和處理問題的依據。

注意：根據國家規定，經營公司不能收取任何形式的履約保證金(押金)，如果經營公司向您收取押金，請保管好證據，向省商務廳投訴舉報。

為什么大部分企業都喜歡找勞務派遣工?

　　人們都想進大公司，但是大公司的職位并不多，擠掉別人才有職位。員工雖然都拿著不錯的工資，但心里都很有危機感，就怕被取而代之。

　　正式的職位比較少，但是人手還是不夠怎么辦?那只能繼續招人，可是人力成本又太高，于是不少大公司都選擇跟人力公司工作，選擇勞務派遣工進入公司上班。這樣不僅解決了人手的問題，還節省的經費。

　　如果派遣工里有能力突出的，那自然可以轉為正式員工。可以說派遣工就相當于大量的實習生一樣，有用的可以選擇重用，一般的領著普通的工資也可以繼續留著，解決了大公司很多后顧之憂。