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ISO45001對企業的意義

隨著中國居民可支配收入增加、城市化進程加快，我國家具行業快速發展。目前中國家具的產值已經占據全球家具產值的25%，成為家具制造國和消費國。

家具行業、特別是木制家具行業的污染問題一直是社會輿論關心的問題。在這樣的背景下，家具行業充分披露遵守國家關于環境保護、職工職業病防護的政策法規的具體做法、未來改進計劃有著特別重要的現實意義。

故而，企業對ISO45001認證體系的建立，更是勢在必行。

ISO450001對企業的意義：

ISO 45001體系將幫助企業為員工和在其工作場所內的人員提供更加安全、健康的工作環境，防止發生、和健康問題，并致力于持續改進職業健康安全績效。

45001認證的問題解答

45001認證的問題解答：

ISO 45001 :2018標準主要變化是什么？

· 一改：條文架構改變，使用ANNEX SL語言。

· 六變：

o 增加“組織職業健康安全內外部背景(4.1)”分析

o 增加“相關方(4.2)”需求與期望。

o 增加“危險源辨識(6.1.2)”評估范圍，心理層面及活動影響的相關人員。

o 加強“非管理職協商與參與(5.4)”

o 加強“運行控制(8.1)”管理，包含變更、外包、采購、承攬

o 加強“管理評審(9.3)”，增加輸入及輸出項目。

“風險與機會”如何在體系文件中呈現?

“風險與機會”如何在體系文件中呈現？

風險可以理解為可導致工作者發生意外的可能性，機會可以理解為改善的機會，可落實于不同的文件，可在不同的文件中提到對應措施，如“利害相關人需求與期望”、“危險源辨識的風險評估與現行管制措施”、“事故調查-直接原因及間接原因調查并糾正”等。

ISO 45001 :2018的核心目的是什么？

提升工作者更安全友善的工作環境，降低或避免職業災害，根本目的是確保企業永續經營。

新版中提到的非管理人員協商、參與要如何進行？

可透過職業健康安全員工代表參與之證明紀錄或其他目前會議或溝通管道進行。

管理代表要強制取消嗎？

不必取消已設定的管理代表。

企業還可以任命管理代表嗎？

可以。

ISO45001:2018能帶來哪些益處?

組織內部相關方為何？ 職業健康安全管體系內部相關方核心在于工作者，如何讓非管理職參與或協商管理體系之體制，可多元運用，例如溝通的結果、獎勵提出適當建議之人員等。 導入 ISO 45001對組織產生的影響？ 建立職業健康安全管體系可讓公司更落實職業健康安全管理，且在驗證過程會有審核員給予適當之建議，如自行無法建立管理體系，可聯絡倍天津巖真的專業顧問團隊，協助您建立合適貴公司之職業健康安全管理體系。 ISO 45001:2018 能帶來哪些益處？ 新標準要求組織的職業健康安全管理體系與組織的業務流程予以整合與統一： · 賦予管理者更積極的角色，促使高層管理者更大程度地領導和參與組織的管理體系。 · 新增之“組織環境”要求，作為整個職業健康安全管理體系的核心與基礎，作為一個追求持續成功的組織，需要了解和持續監視對組織具有重要影響的內部和外部因素，可能包括環境、客戶不斷變化的需求與期望、安全衛生技術的演進等。 · 統一的標準結構適用于所有的管理體系標準，有利于整合與兼容不同的管理體系。 有建議 OHSAS 18001 :2007的組織應采取的措施嗎? · 盡快進行新舊標準在組織內應用的差異分析； · 建立轉換實施計劃； · 對所有涉及管理體系有效性的部門進行培訓并告知標準之變化； · 按照新版標準更新現有管理體系，以確保體系持續符合新版標準的要求，并保持有效性；