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              物業(yè)保安服務(wù)來(lái)電咨詢“本信息長(zhǎng)期有效”

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              發(fā)布時(shí)間:2020-11-15 10:24  






              如何提高保安服務(wù)質(zhì)量?

              一是規(guī)范制度建設(shè)。從技防系統(tǒng)設(shè)計(jì)施工、調(diào)試驗(yàn)收、維護(hù)巡檢,到接處警、人員管理、客戶投訴、信息反饋等,每個(gè)環(huán)節(jié)和程序都要做到有章可循,從而確保各項(xiàng)服務(wù)措施落到實(shí)處。

              二是規(guī)范隊(duì)伍建設(shè)。保安服務(wù)企業(yè)應(yīng)注重引進(jìn)和培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、善于思考的技術(shù)人員。在日常管理過(guò)程中,公司狠抓隊(duì)伍政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,建立優(yōu)勝劣汰機(jī)制,切實(shí)增強(qiáng)保安從業(yè)人員的事業(yè)心和責(zé)任感。

              三是規(guī)范用戶操作。在實(shí)際應(yīng)用中,由于用戶操作不當(dāng)常常造成警情漏報(bào)、誤報(bào),從而導(dǎo)致用戶質(zhì)疑技防系統(tǒng)可靠性與穩(wěn)定性的情況屢見(jiàn)不鮮。對(duì)此,公司組織專門(mén)人員對(duì)用戶進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),讓用戶熟練掌握技防系統(tǒng)的基本常識(shí)、功能和操作程序,從而提高報(bào)警的準(zhǔn)確性。

              再次,從服務(wù)措施入手,注重提高企業(yè)的信譽(yù)和形象。




              保安服務(wù)離不開(kāi)每一個(gè)基層保安從業(yè)人員的努力與付出,更離不開(kāi)保安管理者的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)。保安服務(wù)提升離不開(kāi)每一個(gè)基層保安從業(yè)人員的堅(jiān)持與配合,更離不開(kāi)保安管理者的用心與教導(dǎo)。筆者根據(jù)多年的保安管理經(jīng)驗(yàn),就保安工作中遇到一些問(wèn)題,給予一些意見(jiàn)和建議,僅供參考及同行交流。

              隊(duì)員不愿參加學(xué)習(xí)訓(xùn)練怎么辦?首先,組織者應(yīng)提前3-5天通知隊(duì)員,不要搞一陣風(fēng)或者臨時(shí)通知,讓隊(duì)員覺(jué)得無(wú)所適從,安排混亂,沒(méi)有計(jì)劃性。其次,下發(fā)的學(xué)習(xí)訓(xùn)練通知一定要目標(biāo)明確,任務(wù)清晰,即要明確哪些人參加,什么時(shí)間,什么地點(diǎn),什么內(nèi)容等。再次,學(xué)習(xí)訓(xùn)練要有針對(duì)性、實(shí)用性和創(chuàng)新性,提高隊(duì)員對(duì)學(xué)習(xí)訓(xùn)練的興趣,以免走過(guò)場(chǎng),應(yīng)付式。要將學(xué)習(xí)訓(xùn)練和日常工作相結(jié)合,作為績(jī)效的一部分,并進(jìn)行考核。員工一般都做上級(jí)檢查和考核的事,說(shuō)到做到,有獎(jiǎng)有罰,公開(kāi)透明。



              專業(yè)物業(yè)保安的七大基本服務(wù)意識(shí)(一)如何理解“顧客至上”:1、顧客是我們的衣食父母;2、顧客需要我們提供舒適的服務(wù);3、服務(wù)基本依據(jù)是顧客的需求;4、不要被社會(huì)上的陋習(xí)所同化;5、努力給顧客提供方便,創(chuàng)造歡樂(lè);6、在任何情況下都不與顧客爭(zhēng)吵。(二)如何理解“顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的”1、充分理解顧客的需求;2、充分理解顧客的想法和心態(tài);3、充分理解顧客的誤會(huì);4、充分理解顧客的過(guò)錯(cuò)。

              如何處理投訴1、認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn);2、保持冷靜;3、表示同情;4、給予關(guān)心;5、不轉(zhuǎn)移目標(biāo);6、記錄要點(diǎn);7、把將要采取的措施告訴客人并征得客人的同意;8、把解決問(wèn)題所需要的時(shí)間告訴客人。



              保安上班要求:

              外包保安人員管理制度篇:外包保安是指非物管企業(yè)自聘的保安人員,而是物管企業(yè)和保安服務(wù)公司通過(guò)簽訂供需合同,由保安服務(wù)公司選派在物管企業(yè)負(fù)責(zé)安全防范的保安員。據(jù)了解,目前.深圳市注冊(cè)的合法保安服務(wù)公司便有 10 多家,其中安徽譽(yù)和保安服務(wù)公司便有 7000 多名從業(yè)的保安人員,而這些保安當(dāng)中,有近 50% 在物業(yè)管理企業(yè)中從事安全防范工作。可想而知,安徽省內(nèi)有許多物管企業(yè)是從保安服務(wù)公司中選派保安員在各種物業(yè)中為業(yè)主提供服務(wù)的。




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