天津高新企業申請信賴推薦「立信華創」

高新技術企業認定成長性得分有固定的計算公式

企業領域不相符的主要原因有兩類：①企業的自有技術不在高新技術企業認定的“國家重點支持領域”內；②屬于新興產業技術，找不到對應的技術領域，容易造成技術領域選擇偏差；建議企業相關技術人員參與對應合適的技術領域，以確保技術領域的準確性。高新技術企業認定成長性得分有固定的計算公式，所以成長性相關指標都是不可更改的數據。建議：①如果企業成長性得分很低，在高企認定時需要關注其他模塊的得分；②企業若申報高新技術企業，應注意企業規劃發展，提高成長性得分。

有力當企業的研發項目處于不同的階段時,需要提供不同證明材料:

有力當企業的研發項目處于不同的階段時，需要提供不同證明材料：（1）項目立項證明文件：政府立項批復文件、資助資金撥付文件、科技計劃申請書、項目合同；企業立項的項目可以提供企業股東會立項決議、立項查新報告、項目計劃書等。如果是合作開發的，可以提供產學研合作協議、委托開發合同等。這些足以證明研發項目立項是有理有據的。（2）項目研發過程證明文件：可以提供項目檢測報告、用戶報告、工藝圖紙、實驗記錄、項目實施中期檢查等資料，這些足以證明研發項目是真正實施的。

研發費用歸集工資成本中的科技人員數量

研發費用歸集工資成本中的科技人員數量，需要與申報高企提供的科技人員清單保持可核對性。（1）、科技人員指直接從事研發和相關技術創新活動，以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術服務的，累計實際工作時間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時聘用人員；（2）、職工總數包括企業在職、兼職和臨時聘用人員。在職人員可以通過企業是否簽訂了勞動合同或繳納社會保險費來鑒別；兼職、臨時聘用人員全年須在企業累計工作183天以上。（注：本處對在職人員無183天規定）