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發布時間:2020-08-24 13:19  






年會
互動型內容補充
如何提升員工的參與感,增強年會的趣味性 ?幾乎是令所有年會組織者都很頭疼的問題。這時就需要互動環節來做個調劑和補充了。
互動環節設置的思路也非常廣,舉兩個例子:
有一年年會在海邊舉辦,為了提高參與感和趣味性,就做了一個變裝活動,要求每個參與者都要為自己準備一些海洋元素的穿搭,利用變裝,來引導員工主動和年會主題做出關聯。
其實年會越炫酷,越特別,行政部門就越“辛苦”,所以我們會重點做一些互動上的小亮點,比如設置走紅毯環節,大家必須穿禮服出席,很有儀式感。然后再安排一個“財神爺”站在紅毯附近給大家發紅包,很熱鬧了。
內容審核
這個環節就不多說了,關鍵點在于把控好年會節目以及環節設置是否符合整體的調性,可以請品牌與市場的同事來配合審核,把控調性。
拒絕老套辟蹊徑
你想要的我來定
公司年會
只要你敢玩!
我們就敢做!
——氫道團建
團隊建設與管理怎么做
沒有目標的團隊只能是一群散兵游勇,沒有目標的團隊管理就是“老和尚念經得過且過!”
1. 目標一致也就是思想要統一。各級管理者一定要層層分解、宣貫、檢查、處置,只有這樣才能形成合力,只有這樣才能把大家的精力、激情集中到一起共同前進。
2. 激發人的潛能。就團隊而言,群體內動力的發揮能讓這個組織實現看似無法企及的目標。
3. 激發團隊的潛能。團隊是由人組成的,激發團隊的內動力首先要著眼于團隊內部的每個成員。這對團隊管理者提出了很高的要求,但有思路和途徑可以遵循。
氫道主題團建品質專業,最重要 靠譜!

適合團建的地方
在每一個城市,公司都特別的多,因此用來公司聚會的地方就特別多,地方太多,選擇困難癥就來了,不知道那些地方適合自己公司聚。
在辦公室坐了一段時間,大家都是身心俱疲,這個時候組織大家一起去風景區,放松身心,離開城市的喧囂,在一個山青水秀的地方進行公司聚會,優美的環境,清新的空氣,清澈的水流,讓每個人領略大自然風光的同時又放松了自己。不失為一個好的選擇。

春季團建注意事項
隨著氣溫的升高,細i菌也不斷地滋生,病菌傳播也更活躍,很多人容易在這個季節感i冒,因此企業在選擇拓展項目時,需要充分考慮參訓人員的身體狀況和健康情況。同時也要針對企業成員的年齡問題選擇適合的拓展項目,如果員工多數為中老年人,那么就不適應參加一些過于激烈的拓展項目。用當下最i火的節目和最熱的話題點亮年會現場,用幽默的話語搏大家一笑,讓員工忘記一年的辛苦,置身于輕松、愉快的氛圍之中。
