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西服也有質量工藝高低之分，西服定制主要分為粘合襯定制、半麻/毛襯定制和全麻/毛襯定制。

車間工作服定制在風格、款式上要求并沒有那么高，而對其質量要求相對稍高一點。

他們的工作服要考慮到自身的工作環境。比如有防靜電工作服、防塵工作服、防水工作服、防酸堿工作服、電焊工作服等等。這種工作服不僅要考慮到工人的作業是否順手，還要考慮到人身安全問題。

工作服定制中的特種防護服定制主要涉及防靜電服、阻燃服兩大類，產品主要運用于特殊的工作環境，滿足勞動防護的需要。安全防護是產品主要的特性，需具備易于穿著舒適、便于操作，同時滿足高強度、高耐磨等穿著需求。定制工作服除了要根據工作性質選擇外，還應注意讓員工專服。建議工作服只在工作間穿用，不要帶回家，以防帶回病菌或毒物擴散。還應注意保持清潔、整齊，經常清洗、縫補，保證工作服起到應有的保護作用。

酒店制服內容繁多，形成了酒店制服的多樣性，不僅是服飾文化的一種表現，而且也成為酒店文化和酒店整體形象的重要組成部分。酒店制服不僅體現了員工崗位的識別功能，更體現了企業精神，能把制服的實用性。藝術性和企業精神融合在一起。酒店服飾一般分類很多中，管理人員與服務員服裝一般也不一樣的。一室九部 總經理與副總經理、客務部、 房務部、餐務部、商品部、工程部 、保安部、人事部、財務部、康樂部。每個部門與每個部門的服裝服飾要求也不一樣。管理與執行者的服飾也不會相同，一般比較酒店制服比較突出層次。

現代酒店文化包含的內容極為豐富和廣泛，如：風土文化.飲食文化.風俗人情等等，而酒店制服與這些都休戚相關。“服裝是文化的表征，服裝是思想的形象”，人們的著裝品位，反映了他們的個性.氣質和文化修養，表現出人們不同的文化歸屬，著就是所謂的“服飾文化”。 酒店服飾內容的繁多，形成了酒店制服的多樣性，不僅是服飾文化的一種表現，而且也成為酒店文化和酒店整體形象的重要組成部分。因為，它不僅體現了員工崗位的識別功能，更體現了企業精神，能把制服的實用性.藝術性和企業精神融合在一起。酒店制服的影響已經遠遠超出其職業范圍：大到國際社會.國家形象.禮儀尺度，小到企業形象和精神。