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勞務(wù)外包措施

勞務(wù)外包存在的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)措施。做為勞動(dòng)派遣企業(yè)的挑選，勞務(wù)外包在挑選合同書公司時(shí)也應(yīng)留意合同書公司的信譽(yù)度和資質(zhì)，在其中的是挑選在某一行業(yè)具備非常技術(shù)優(yōu)點(diǎn)和工作經(jīng)驗(yàn)的合同書企業(yè)承包相對(duì)的勞務(wù)公司，這毫無疑問是關(guān)鍵的。和的合同書公司可以取得成功、立即、保證合同公司進(jìn)行相對(duì)的服務(wù)的品質(zhì)，進(jìn)而保證合同公司自身的信譽(yù)度和信譽(yù)度。除此之外，合同書公司理應(yīng)立即監(jiān)管合同書公司，防止多余的不正確，改正因?yàn)榍啡睖贤ń涣鲗?dǎo)致的誤了解和差別。

       如今對(duì)于企業(yè)而言，有一種省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)來完成，叫做勞務(wù)外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中去。

       方便快捷解決以下問題：1、員工的錄用及調(diào)檔2、社會(huì)保險(xiǎn)金和的轉(zhuǎn)移3、各類辦事機(jī)構(gòu)和政策復(fù)雜多變，一出差錯(cuò)，讓公司遭受法律麻煩和經(jīng)濟(jì)損失4、企業(yè)迅速發(fā)展，在各地設(shè)置分部，總部的人事經(jīng)理往往鞭長(zhǎng)莫及勞務(wù)外包公司可提供一系列和的人事事務(wù)外包，為您規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范操作，簡(jiǎn)化手續(xù)，降低成本，為企業(yè)增值，讓員工滿意，提升人事管理的效率和核心競(jìng)爭(zhēng)力 。

      職業(yè)介紹是指一定的主體運(yùn)用勞動(dòng)力市場(chǎng)機(jī)制，為勞動(dòng)者求職和用人單位招聘用人提供中介服務(wù)的活動(dòng)。

1、信息服務(wù)。包括信息收集、信息交流與信息發(fā)布等。 2、咨詢服務(wù)。包括就業(yè)政策法規(guī)及服務(wù)咨詢、職業(yè)培訓(xùn)信息咨詢、求職和用人咨詢、個(gè)人開業(yè)咨詢和企業(yè)勞動(dòng)人事管理咨詢等。3、指導(dǎo)服務(wù)。包括職業(yè)能力測(cè)試評(píng)估、職業(yè)分析與評(píng)價(jià)、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、求職及用人觀念和方法指導(dǎo)等。4、介紹服務(wù)。包括求職和用人面談、介紹就業(yè)和推薦用人、舉辦招聘洽談會(huì)、引導(dǎo)勞動(dòng)者流動(dòng)就業(yè)等。5、接受委托。包括受用人單位委托組織招聘、受求職人員委托存放檔案，以及受勞動(dòng)保障行政部門委托，辦理勞動(dòng)合同鑒證及有關(guān)職業(yè)培訓(xùn)和社會(huì)保險(xiǎn)等事務(wù)。6、管理服務(wù)。包括就業(yè)登記、單位用人備案、職業(yè)介紹服務(wù)中的爭(zhēng)議處理、協(xié)助進(jìn)行勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)督檢查、協(xié)助組織和管理勞動(dòng)者流動(dòng)就業(yè)等。