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水利水電工程施工總承包申請要有哪些人員

水利水電工程施工總承包申請所需要的人員如下：

1.水利水電工程專業一級注冊建造師

一級：不少于 15 人；二級：不少于 15 人，其中一級注冊建造師不少于 6 人；三級：不少于 8 人。

2.技術負責人

一級：具有 10 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有水利水電工程相關專業職稱；

二級：具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有水利水電工程相關專業職稱或水利水電工程專業一級注冊建造師執業資格；

三級：具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有水利水電工程相關專業中級以上職稱或水利水電工程專業注冊建造師執業資格。

3.水利水電工程相關專業中級以上職稱人員

一級：不少于 60 人；二級：不少于 30 人；三級：不少于 10 人。

4.持有崗位證書的施工現場管理人員

一級：不少于 50 人，且施工員、質量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。

二級：不少于 30 人，且施工員、質量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。

三級：不少于 15 人，且施工員、質量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。

5.考核或培訓合格的中級工以上技術工人

一級：不少于70人；二級：不少于40人；三級：不少于20人。

注：水利水電工程相關專業職稱包括水利水電工程建筑、水利工程施工、農田水利工程、水電站動力設備、電力系統及自動化、水力學及河流動力學、水文與水資源、工程地質及水文地質、水利機械等水利水電類相關專業職稱。

以上是水利水電工程施工總承包所需要的人員，在辦理之前準備好，這樣申報的時間也會大大減少。另外，每個省份、每個地區的所需的相關人員也許會有差異，具體以當地公布為準。

如果自己辦理建筑資質會有哪些弊端

企業如果自己，在這些方面要引起重視：

辦理準備：企業往往對資質認識不足，盲目的開展準備工作，可能走彎路達不到目標效果；

資料編制：申辦資料要求嚴格，企業無專業人才很難按資質申辦標準編制合格的材料；

人員配備：需配備人員眾多，而且專業、年限等必須符合資質申辦標準，企業

很難全部配置符合要求，而且短期很難配備齊全；

申辦流程：申辦流程環節多，企業很難有序的順利進行，稍有不慎就要從頭再來；

辦理周期：資質申辦是一個對各方面要求嚴格，企業很難從全局把控，辦理周期得不到

保證；

通過率：綜合企業自己辦理上述原因，以及區建委、評審專家、資質審核相關行政審批

機構熟悉及關系程度，等眾多影響因素，通過率極低！！！

辦理需要哪些條件

1.獨立法人的公司

依據資質管理規定，的主體，必須具備獨立法人公司。比如說，不具備法人的公司或施工隊，都是不能夠辦理的。

2.專業人員補充

作為一家建筑公司，就要有相應的建造師，工程師，技術工人，否則失敗。尤其是在申請時，缺少建造師.技工等專業人員，就不可能拿到。

3.證件準備齊全

除了少部分地區外，國家對于，還是要求提交紙質材料的。所以，企業在辦理房建總承包資質時，要充分的準備證件材料。如果證件不全或是有誤，會影響主管部門的判斷，進行導致申請失敗。

4.具備一定資產

15年之后，住建部門對企業的，就是統一考察凈資產了。如果企業的資產不足，就達不到審核標準，也就難以通過審批。此外，住建部門對不收費，但是人才.資料也有一定的支出。

5.熟悉辦理程序

從目前來看，過程中，要嚴格按照程序辦事。企業不經過市級住建部門，直接到省住建廳提交材料，是不可能被受理的。

建筑工程設計乙級流程

建筑工程設計乙級資質人員配備如下：

1、一級建筑師2名

2、一級結構師2名

3、注冊公用設備工程師（給排水）1名

4、注冊公用設備工程師（暖通空調）1名

5、注冊（供配電）1名

6、建筑中級1名

7、結構中級1名

8、給排水中級1名

9、暖通中級1名

10、電氣中級1名

人員合計12名

乙級標準

1、從事建筑裝飾設計業務4年以上，獨立承擔過不少于3項單位工程造價在500萬元以上的建筑裝飾設計并已建成，無設計質量事故。度

2、單位有較好的社會信譽并有相適應的經濟實力，工問商注冊資本不少于50萬元。

3、單位專職技術骨干人員不少于10人，其中，從事建筑裝飾設計（建筑學、設計營、環境藝術、工藝美術、藝術設計專業答）的人員不少于5人，從事結構、電氣、給水排水專業設計的人中各不少于1人，其他專業人員配置合理。深化改革，加強批后監管力度，不再是拿到資質就高程無憂，所以平時資質的維護就顯得尤為重要。建筑裝飾設計主持人應具有技術職稱或相當于技術職稱的任職資歷。

4、有完善的保證體系，技術、經、人事、財務、檔案等管理健全。

5、達到國家建設行政主管部門規定的技術裝備及應用水平的考核標準。

6、有固定工作場所，建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。

還需要相關的職稱，想知道配備人員的數量和相關業績