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戶外拓展訓練的特色:凝聚團隊

戶外拓展訓練的特色：凝聚團隊

團隊的力量是偉大的，有凝聚力的團隊才能發揮出偉大的力量。通過拓展訓練，就能夠增強團隊成員間的責任心與參與意識，樹立相互配合，相互支持的團隊精神和群體合作意識 。

一艘龐大的帆船一個人、兩個人是不能完成的，這需要一個團隊的群策群力，在拓展訓練中，每個人挑戰極限、共同協作就能完成人物。在活動中，就能夠凝聚團隊，取得成功。在工作中，才能夠每個人做出自己的貢獻，通過共享成功的經驗，來享受共享成功的好處。

進行拓展培訓時需要考慮的問題

1、擅長做什么

每個咨詢公司都有自己專工的領域，內訓做得好未必外練做的好，運動很專業未必拓展培訓也專業。

2、看訓前和訓后的工作

訓前比訓中重要，訓后比訓前更重要。沒有調研就出拓展方案，不知道培訓對象就定項目，既是不專業的表現，也是不負責任的做法。

3、所用的工具以及對細節問題的態度

從這兩方面可以考察出拓展培訓公司的專業化程度，同時也反映出了公司做事的一貫態度。對于一個平時一貫粗心的人你不用指望他作精細的工作，對于一個平時一貫不負責任的人你不用指望他承擔重任，培訓機構也一樣。

戶外團隊拓展訓練分為場地拓展和純野外拓展 　　場地拓展是拓展訓練的初級階段，它面對的是已知，已確定的風險，是一種靜態的心理突破訓練，而戶外拓展訓練是指在野外的環境中進行。它面對的是未知的，不確定的風險，相對更具有挑戰性和刺激性。對團隊合作精神的要求非常高，使團隊成員深刻認識到，每個人的成長離不開團隊，每個人的成功都需要團隊的鼓勵與支持。

通過拓展培訓，使我們每個人都能準確了解自己的性格屬性、重新認識自我、發覺自我潛力、揚長避短，對自已有了全新的

認識和定位，在工作中不斷地“塑造自我、提升自我”，達到個人與公司共同快速成長。

增強團隊的自信心，增強團隊成員間的相互信任、團結，增強團隊之間、人與人之間的溝通與交流，培養團隊合作的精神，

有助于提高團隊的勞動生產率、降低離職率、營造和諧的工作環境，培養團隊整體在有效的時間科學地解決問題，提高合理利用資源的意識。