天津工作服現貨品牌企業

在色彩和款式的選擇上一定要統一同時不要太另類

　　在色彩和款式的選擇上一定要統一同時不要太另類，一些有經驗的大的定制廠家會給客戶非常專業的建議，比如以灰黑色為基色，總體顏色不要超過三個或者在領子、袖口等細節地方加入一些彩色元素提高辨識度等等。對于一些像天津的世紀柯嘉服裝有限公司這樣的規模很大的廠家，他們的工作服設計團隊往往非常有經驗，有著足夠多足夠好看的樣板供客戶選擇。

　　工作服的種類是非常多的，不同的季節，不同的工種不同的企業文化都對工作服的面料、外觀等產生影響，而只要生產廠家有的工藝和經驗豐富的制作經驗，所做出來的工作服一定是高品質的。

訂做服裝關于衣領的幾個知識

總的來說，工作服定制是服裝產業的一個重要分支，并且其越來越受到社會的重視以及在行業上的應用也越來越廣泛。同時它也是企業自我宣揚的方式，并且還成為一種移動的活廣告。這樣看來，企業和單位一直尋找的工作服定制的原因也就不言而喻。

當看到人穿的衣服時，首先我們映入人眼前的是什么領子，會留下比較深的印象。因為我們一般看人是從上而下。所以對于職業裝訂做而言，上衣訂做時選擇什么衣領也是非常重要的。尤其對于價格較高的服裝來說，要求領型能夠長期保持穩定，不塌陷不變形，下面是訂做服裝關于衣領的幾個知識。

色彩明暗深淺的差異程度

明度:色彩明暗深淺的差異程度．白色，黑色，黃色，藍紫色．在明度對比中，的方法是把顏色劃分為三個大的明度基調，即高調、中調、低調，然后再根據需要進行組合、搭配．當其中任何一個高明度和低明度的顏色相配合時，可產生強烈、醒目、明快的感覺，當顏色為黑和白或黃和紫時，其對比效果強烈。

純度：又叫彩度，它是指色彩飽和的程度，或是指色彩的純凈程度．在純度的對比中，一般的做法是：純度低的顏色面積大于純度高的顏色面積，如果這種比例顛倒過來的話，即讓純度高的顏色為主要色，純度低的為點綴色，其效果往往使人感到壓抑。

工作更是走上了各大T臺,潮流,各大機場,成為明星的炫酷新

工作更是走上了各大T臺，潮流，各大機場，成為明星的炫酷新時尚，工裝一直是以寬松、舒適、耐磨、行動方便為主要訴求，使用也局限在工作場所。但現在工裝早就不再是“工作服”了，它早已經走向了街頭，成為了自成一派的時尚風格。天津工作服廠家世紀柯嘉就是要把這種時尚的工作服不僅僅限于明星T臺，而是要把他帶到平時的生活中，生產中，生活中，讓每個人都有下班可以穿回家的工服。