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發布時間:2020-11-08 09:46  





公司戶外拓展具有什么樣的優勢?
現如今很多的公司都會定期組織公司人員進行集體活動,而很多的企業會選擇和員一起進行戶外拓展。可是為什么公司要進行戶外拓展的項目呢?公司戶外拓展具有什么樣的優勢呢?今天就為您分析一下。
1、打造高績效團隊
一個團隊需要具備一個明確的目標,成為指引該企業前進的方向和動力,但是由于很多的新型的企業由于成立時間較短,企業本身缺乏核心的理念,從而造成企業人員不僅不具備明確的目標,甚至于員工之間普遍缺乏信任。通過開展公司戶外拓展活動能夠讓企業員工認識到這些問題的嚴重性,優等的公司戶外拓展能夠為企業打造高績效團隊建設提供方法和技巧。
2、激發員工的創新意識和潛能
不管是什么樣的團隊都應該有統一的核心思想,形成團隊之間的凝聚力對于提高企業的工作效率有著非常顯著的作用。但是新成立的企業中的員工在面困難和挑戰的時候并不具備這種力量。企業可以通過開展公司戶外拓展活動,讓企業的員工提升自身的綜合素質,認識到困難和挑戰其實并不是那么可怕。
3、幫助新員工快速的融入到企業中
企業可以通過驚險設計的公司戶外拓展活動,讓企業旗下的員工一起經歷困難和挑戰,從挑戰的過程中不斷的成長,激發員工的企業歸屬感,讓新員工能夠通過本次活動快速的與其他員工獲取感情聯系,融入到企業中。
戶外團隊建設目的
1、鍛煉和提升團隊成員素質
一個團隊成員的素質是決定團隊前途命運的決定因素。企業拓展團隊成員包括其中的管理層、普通人員。
2、鍛煉和提升團隊角色認知能力和水平
在企業拓展中一個很好的團隊,團體成員必須認清并找準自己的角色和位置,對自己進行明確的定位。
3、鍛煉和提升團隊的溝通、信任和協作能力
團隊信任、溝通和協作能力是指團隊成員之間坦誠相待、及時溝通、彼此信任、相互協作,有效地解決問題的能力。
4、鍛煉和提升團隊的目標管理能力和水平
這是提升團隊凝聚力的關鍵。確定和形成明確的共同一致的目標,是一個很好的團隊形成的首要任務。
5、為團隊獲得更高的士氣和戰斗力
在戶外做企業拓展培訓時,面對高難度和高空體驗式,個人是無法僅用自己的力量來完成全部的課程訓練的。自然,團隊成員的支持與吶喊成為了每個人完成自我挑戰的決定因素。可以使團隊獲得更高昂的士氣和戰斗力。
6、減少員工的流動率和流失率
歸宿感是人的需求的一個重要層次。在進行戶外拓展訓練的過程中,員工在成功體驗的同時體驗到了成功,這種成功來源于同伴的幫助與支持,會讓員工在團體中體會到一種歸宿的滿足感,會為所在的集體驕傲,會為自己所在的這個集體自豪。經過這樣的團隊建設后,會加強員工的凝聚力而使其流動率和流失率大大減少。
戶外拓展活動帶來的好處
1、可以幫助學生拓展視野
學生社會實踐活動一般都是以到戶外參與一些實踐活動的形式,所以這種活動比較明顯的意義就是能夠幫助學生拓展視野,因為在參與學生社會實踐的時候可以獲得接觸很多不同的社會群體以及更多類型知識的機會。
2、可以鍛煉學生的社會技能
我們每個人在社會上都是需要獲得更好生存效果的,那么唯有更多地參與學生社會實踐活動才能讓孩子學習到更多的社會技能,特別是一些社會常識的建立是對孩子未來出身社會之后更好立足的關鍵,更進一步說這對全社會的發展和提高全民素質都是有好處的。
3、可以幫助孩子做到勞逸結合
眾所周知現代孩子的學習壓力是比較大的,而且父母很多時候也鮮有專門的時間精力來陪伴孩子,那么參與學生社會實踐可以讓孩子真正實現勞逸結合,能夠在學習之余得到放松的機會。