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              南京企業(yè)團(tuán)建培訓(xùn)歡迎來電

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              發(fā)布時間:2020-08-10 11:12  






              團(tuán)建的目的

              團(tuán)建的目的是需要組織者對此次的培訓(xùn)有一個精準(zhǔn)的分析的,尤其要注重上級下達(dá)的培訓(xùn)目標(biāo),一定要把此次團(tuán)建活動的目標(biāo)搞清楚,從而為團(tuán)建活動的目標(biāo)以及形式提供依據(jù)。一般來說團(tuán)建的目的就在于團(tuán)隊凝聚力的達(dá)成,其中包括執(zhí)行力,溝通力、創(chuàng)新能力等必備的團(tuán)隊相處技能,目標(biāo)的把握必須要明確、具體、具有可操作性和可行性,否則團(tuán)建活動的目的將很難達(dá)成。

              確定目標(biāo)后你需要注意以下幾個問題:

              1.采取何種團(tuán)建形式;

              2.通過什么樣的項目來體現(xiàn)團(tuán)建目的;

              3.拋棄一切不切合實際的想法;

              4.不要以個人喜好和意愿來決定整個團(tuán)建活動;




              團(tuán)建的形式及注意的點(diǎn)

              團(tuán)建形式是對團(tuán)建內(nèi)容的高度概括,主要確定好形式,才能指導(dǎo)于整場團(tuán)建活動。形式確定的精彩、恰當(dāng),將非常有效的吸引員工的關(guān)注。形式確定的過程中必須具有可操作性、 簡便性。

              團(tuán)建的形式有很多種,比如團(tuán)隊拓展、趣味運(yùn)動會、軍訓(xùn)、奔跑吧兄弟等等,這些活動形式的確定將決定整個團(tuán)建活動的效果。

              團(tuán)建形式在確定的時候,您需要著重思考下面三個因素:

              1.團(tuán)建目標(biāo):活動的形式必須反映團(tuán)建目標(biāo),并充分體現(xiàn)團(tuán)建目標(biāo)。

              2.項目目標(biāo):每一個小項目在設(shè)計的時候都有其小目標(biāo),有鮮明的個性,突出活動的特色。

              3.學(xué)員的反應(yīng):永遠(yuǎn)不要以個人喜好來決定團(tuán)建形式,團(tuán)建形式 一定要適應(yīng)大家的心理,具有號召力,否則將會大大減少大家的  參與感。




               一、就是要培養(yǎng)一只具有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊,能攻城略地、能守能攻,關(guān)注的方向是如何戰(zhàn)斗,而非爾虞我詐、各懷鬼胎;團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力是團(tuán)隊建設(shè)的基礎(chǔ),一支沒有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊如同擺設(shè),對企業(yè)經(jīng)營和目標(biāo)達(dá)成毫無意義,是極大的資源浪費(fèi),對企業(yè)發(fā)展會形成拖累。

                二、應(yīng)該著力提煉共同信仰、相互關(guān)愛、相互補(bǔ)充、相互支持,將團(tuán)隊信仰的格局提升;提煉并統(tǒng)一共同信仰,是團(tuán)隊建設(shè)的高標(biāo)準(zhǔn),一支沒有信仰的團(tuán)隊是沒有愛心的,信仰是來自內(nèi)心深入的力量,信仰需要團(tuán)隊成員間彼此互相鼓勵、互相影響、互相支撐。

                三、應(yīng)該建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊,應(yīng)該以學(xué)習(xí)為榮,不學(xué)為恥,要時刻保持清醒頭腦,關(guān)注外界變化,要去研究如何成長,而不是停留在自以為是的局面;加強(qiáng)團(tuán)隊學(xué)習(xí)能力,同樣是一個團(tuán)隊能力的表現(xiàn),是一個團(tuán)隊自我成長、自我改造、自我完善、自我也提升,強(qiáng)健團(tuán)隊肌體的必然手段和必由之路。




              企業(yè)對個人的意義

              對于員工來說:

                1、釋放工作給自己帶來壓力,增強(qiáng)個人體能,提升自己的能力。

                2、學(xué)會不斷的挑戰(zhàn)自我和突破自我,增強(qiáng)員工個人的自信心,提升員工的工作效率。

                3、增進(jìn)對集體活動的參與意識,敢于承擔(dān)自己的責(zé)任,勇于擔(dān)當(dāng)。

                4、改善自己的人際關(guān)系,結(jié)識新的朋友

                5、學(xué)會從多方位的認(rèn)識自己,不斷反省和完善自己

                6、提高解決問題的能力,磨煉戰(zhàn)勝困難的意志




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