您好,歡迎來到易龍商務網!
【廣告】
發布時間:2020-09-22 06:16  







企業定做職業裝要考慮哪些?
企業定做職業裝要考慮哪幾點?
1、要考慮該企業做的行業 :
行業的特性對于一個企業單位的服裝有很大的影響和參考價值,比如事業單位國企的職業裝就要端莊大方;婚慶公司的職業裝就要時尚個性;普通企業的職業裝就更貼近商務特性。
2、考慮企業標識:
企業的標識就好比一個人的名字,是無論在哪里都能區分與其他企業的代號,重要性不言而喻。因此,企業的標識在職業裝的設計中必須融進去,而且現在越來越多的企業也要求在員工服裝的設計中加入企業標識的因素。



對于工作服廠家來說,進入7月,可以說已經開始夏季工作服的收尾工作了,基本上到7月中、下旬的時候,夏季工作服的收尾工作已基本肅清,可以開啟秋季工作服的排單模式了。那么,對于有工作服需求的企業來說,也預示著我們定做秋季工作服的大好時機來了。
有經驗、需求量比較大的企業采購一般都深諳這個規律,為了能保證員工及時換裝,從7月初開始,他們已經開始陸陸續續的和我們的業務人員開始溝通,基本上到中旬的時候,秋季工作服的定做方案已初步確定,待到7月中下旬的時候,只待樣衣確定,就可以把整個定做方案敲定,剛好趕到我們開始排單生產秋季工作服的時候,第壹批就能排上單,而且時間上也比較充足,關于細節的溝通也比較詳盡,給工作服廠家預留的生產時間也很充足,準備工作做得十分充分,工人也不會為了趕時間粗心大意,這樣做出的工作服,可想而知,肯定是很好的了。在面料材質選用上提高要求,讓孩子們穿上舒適的服裝來學習,這是孩子健康成長基本的保障。
