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從比較微觀的角度來看，一份好的職業衛生評價報告，可以對企業內部的職業衛生現狀做一個清晰的剖析，對于一個想把職業衛生工作做好的企業來說，是很有參考價值的，是一份未來工作計劃的良好導航。職業衛生的管理可以從很多層次來做，工藝、防護措施到勞防用品，一份好的評價報告可以涉及各個過程，并且提出管理的可能性，企業則可以根據各自的實際情況進行選擇，從一個一個點進行改善，提高職業衛生的狀態。國家安監總局副局長孫華山指出，國家安監總局陸續在煤礦、危險化學品、等行業開展了安全生產標準化創建活動，有效地提升了企業的安全生產管理水平。當然，這是從EHS管理部門的角度出發的。

不同企業在不同發展階段，在職業衛生這塊考慮的是不太一樣的。

通俗說，雙重預防機制就是構筑防范生產安全事故的兩道防火墻。道是管風險，以安全風險辨識和管控為基礎，從源頭上系統辨識風險、分級管控風險，努力把各類風險控制在可接受范圍內，杜絕和減少事故隱患；第二道是治隱患，以隱患排查和治理為手段，認真排查風險管控過程中出現的缺失、漏洞和風險控制失效環節，堅決把隱患消滅在事故發生之前。可以說，安全風險管控到位就不會形成事故隱患，隱患一經發現及時治理就不可能釀成事故，要通過雙重預防的工作機制，切實把每一類風險都控制在可接受范圍內，把每一個隱患都治理在形成之初，把每一起事故都消滅在萌芽狀態。職業病發病率周期縮短，職業數大量增加，這給患者本人和家庭造成極大痛苦，給社會造成嚴重負擔。通過構建并持續運行“雙重預防機制”，可以做到把“安全風險管控挺在隱患前面，把隱患排查治理挺在事故前面”，對預防生產安全事故意義重大。

安全質量標準化與安全生產標準化是兩個既有聯系又有區別的概念。安全生產標準化概念如前所述，而煤礦安全質量標準化是在煤炭行業多年煤炭質量管理標準化的基礎上形成的安全質量體系。簡言之，安全生產標準化重“安”，質量管理標準化重“質”。現場技術服務人員比例較低以及后備力量不足等，而且我國現有職業病防疫機構缺乏必要的檢測手段及專業檢測人員。安全生產標準化是近年來強化和重視安全生產工作的結果，是把安全的環節從質量安全活動中剝離，獨立地進行安全生產標準化建設。