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發布時間:2020-11-06 09:06  







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(一)重視程度欠到位。個別單位對廉政檔案的建檔對象和建檔主體不明確,對建檔的具體內容、文件材料收集歸檔辦法以及有關要求和工作紀律等要求不嚴;個別單位廉政檔案中只有干部的社會關系登記和簡歷式任職記錄,沒有干部履職中廉潔從政正反方面的實質內容,很多時候成了干部監督的一種形式,一種擺設;個別單位在廉政檔案的運用上,沒有將領導干部的業績評定、選拔任用、獎勵懲處這些內容作為考核的主要依據,使得廉政檔案在干部管理教育和預防職務上雖得到了一定的支撐和約束作用,但廉政檔案要真正成為監督和約束廉潔從政的一種強大的制度力還道遠,其原因是對廉政檔案重視不夠。
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1) 檔案系統設計方案
依據需求規范和技術規范實現客戶檔案管理系統總體設計工作。主要包括以下內容:
項目概述:項目基本情況、建設目標、建設內容和需求分析。
總體設計:設計目標、設計原則、設計依據、技術架構設計、應用架構設計和功能架構設計等。
應用系統設計:總體功能設計、業務流程設計、業務功能設計、安全設計、接口和集成設計等。
運行環境要求:依據設計對系統的軟硬件環境提出要求。
2) 檔案信息化建設方案
主要包括:項目概述、需求分析、項目建設方案、項目招方案、項目組織機構和人員培訓、項目實施進度計劃、投資估算和資金來源、效益評價和指標分析、項目風險與風險管理等內容。
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干部廉政檔案管理系統費用的建立和管理工作應嚴格執行《保密法》、《檔案法》和組織人事部門領導干部檔案相關管理制度。為適應各單位不同的整理方式,系統提供集中整理、分散整理模式以及組卷、裝盒等整理方式,并滿足項目級管理需求。
掌握相關材料是完善廉政檔案的基礎。1、更專業化的服務。2、減少在檔案管理方面的綜合投入。
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