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發布時間:2020-08-23 10:43  





前天下午陽臺欄桿專業廠家紹興市新建金屬裝璜有限公司的自動包裝機在運轉中出現了故障。前幾天,我在談業務的時候,談圍墻里面的花盤,看似簡單,做工倒不少。接到包裝車間的趙主任電話通知后,我放下手頭的工作提起工具箱到一樓車間維修。通過操作工師傅的描述我大致了解到應該是某個感應開關壞了而導致信號傳遞不暢。從外表觀察沒有發現那個感應開關有異常,這樣這個排除才能找到問題所在,我把機器調到手動運行模式,然后對機器的每一個部位一一調用,當點到復位功能時機器并沒有正常復位而是不停的旋轉,從而得出結論是,控制復位的感應開關出問題了,用萬表檢查出是開關內部壞了只能換上一只新的,但倉庫里并沒有這種型號的感應開關,為了不耽誤生產,趙主任電話通知采購馬上去買。很快開關買回來了,換上之后機器就恢復正常了,趕在下班前完成了所有包裝任務。
通過這件事體現了我們公司各部門之間的配合還是比較默契,在關鍵時刻能相互配合并圓滿完成任務。
今天公司周總在微信群里發了一封致全體新建家人的公開信,我看了之后及時把這封公開信的內容跟車間員工介紹。用右手食指拉開拉環,然后右手拿起噴嘴對準火堆起火根部左手按下手柄進行滅火。各位員工在聽了我的介紹后都積極的發表了各自的想法,在高溫環境下工作確實很辛苦,但聽了周總體貼入心的的話后,大家都很感動,付出的努力和汗水也很值得。從中我也體會到,員工的訴求不僅體現在回報上,有時精神的鼓勵和言語的關切,也非常有效要讓員工覺得受重視和尊敬的心理。
1、紹興市新建金屬裝璜有限公司施工人員必須熟悉相關規范、圖集的要求及欄桿、扶手安裝工藝要求。施工前進行詳細技術交底和專業培訓,選取一層陽臺欄桿進行樣板施工,確認工序及做法后進行大面積施工。
2、堅持特殊工種持證上崗制度,并于施工前進行教育培訓。
3、實行三級交底制度,即:技術部對項目部相關管理人員和分包技術人員進行方案交底;工程部對分包工長、班組長進行交底;分包工長、班組長對樓梯欄桿扶手施工工人進行技術交底。
4、紹興市新建金屬裝璜有限公司在施工過程中由技術人員進行檢查,及時糾正施工現場操作等問題。提出質量整改單及質量問題更改措施,保證工程質量達到設計要求及驗收規范。
5、紹興市新建金屬裝璜有限公司施工現場材料堆放整齊,對每天施工剩下的邊角料進行整理、清掃,做到工完料凈場地清
6、在各類陽臺欄桿安裝中認真落實各項安全生產、文明施工要求,做到安全無事故。